Management Traineeship Engineering & Maintenance

Wil jij werken in een hightechomgeving waar innovatie en leiderschap samenkomen? Als Engineering & Maintenance Management Trainee draag jij bij aan de toekomst van de luchtvaart en werk je aan uitdagende projecten, van Boeing 787-motorwissels tot drone-inspecties met AI. Word een van de toekomstige business leaders in de dynamische wereld van vliegtuigonderhoud terwijl jij professionele coaching krijgt op het gebied van leiderschap en persoonlijke groei, zodat jij je ontwikkelt tot de professional die je wilt worden!

Wat ga je doen?

Je start het traineeship gezamenlijk met alle trainees en volgt iedere vrijdag samen masterclasses, rondleidingen en trainingen, zodat je naast je eigen track ook kennismaakt met andere disciplines. Als trainee maak je deel uit van het algemene KLM Management Traineeship-programma en ontdek je specifiek binnen jouw track een divisie door middel van de vier uitdagende opdrachten die je uitvoert. Zo ontwikkel je zowel brede managementvaardigheden als diepgaande expertise in jouw vakgebied. Door professionele begeleiding en coaching word je gedurende het tweejarige traineeship continu ondersteund en opgeleid om de beste versie van jezelf te worden zowel professioneel als persoonlijk. Je ontdekt wie je bent, waar je talenten liggen en hoe je deze kunt inzetten om impact te maken. Na afloop van het traineeship kun je, mits beide partijen positieve ervaringen hebben opgedaan, doorgroeien naar een fulltime functie binnen KLM en zo jouw carrière verder vormgeven.

Tijdens het tweejarige traineeship werk je aan vier verschillende opdrachten binnen de dynamische operationele wereld van KLM. In elke opdracht krijg je directe verantwoordelijkheid en werk je aan projecten die er écht toe doen.

Bijvoorbeeld:

Procesinnovatiespecialist:

• Je bent door de Unit leader van Component Repair gevraagd om een oplossing te bedenken om het tool control proces inzichtelijker te maken. Na een grondige analyse heb je besloten om het proces te digitaliseren door middel van een eigen power app en power BI dashboard. Om te kijken of deze oplossing daadwerkelijk meerwaarde kan bieden voor de shop, heb je een pilot uitgevoerd. Hierbij heb je het proces geanalyseerd en getest om te zien of het werkt en dus bij Component Repair breed kan worden toegepast. Door deze opdracht krijg je een goed beeld van de impact van digitalisatie op bedrijfsprocessen en de voordelen die het kan bieden.

Verbeteren intern mbo-stageproces + opzetten structuur voor managen van stagiaires:

• Je duikt in de wereld van KLM E&M om zo het huidige mbo-stagiair proces te analyseren, te kijken wat er verbeterd kan worden en hoe de structuur van een IT-Tool eruit zou moeten zien om stagiaires te begeleiden. Met het oog op komende jaren waarin er bij E&M veel werknemers met pensioen zullen gaan, is er een grote behoefte aan nieuwe medewerkers en talenten. Het faciliteren van een goede en prettige stageperiode voor mbo-stagiaires is cruciaal voor het binnenhalen van technische medewerkers.

Ondersteuning VP Engineering:

• Ondersteunen van de VP van Engineering en zijn managementteam bij de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast zit je in strategische projecten op het gebied van duurzaamheid.

Je twee jaar kunnen ongeveer zo verlopen: Jij leidt een groot project bij Engine Services om de ‘motorenshop’ efficiënter te laten werken, of je werkt mee in het team van Big Data om predictive maintenance te verbeteren d.m.v. AI. In je laatste opdracht krijg je een leidinggevende rol, met de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken. Je krijgt volop de ruimte om daarin je eigen koers te bepalen!

Waar land je?

Je werkplek is veelzijdig: de ene dag sta je tussen de vliegtuigen op het platform, de volgende werk je op kantoor op Schiphol Oost of in een projectteam op een operationele afdeling. Je werkt samen met collega’s uit uiteenlopende disciplines en vormt samen met andere trainees een hechte groep, waarmee je elke vrijdag trainingen volgt. De werkomgeving is energiek, internationaal en continu in beweging.

De sfeer is open, vernieuwend en inspirerend: je krijgt volop ruimte om met eigen initiatieven te komen en kunt altijd terugvallen op de kennis en ervaring van collega’s. Vrijdagen staan in het teken van traineeshipbrede trainingen, waarin je samen met trainees uit andere disciplines leert, ideeën uitwisselt en je vaardigheden verder ontwikkelt.

Binnen het netwerk van Young KLM ontmoet je andere jonge professionals die net zo ambitieus en gedreven zijn als jij. Samen leer je, inspireer je elkaar en bouw je een krachtig netwerk dat je carrière een vliegende start geeft.

Jouw profiel

Om ook in de komende eeuw luchtvaartgeschiedenis te blijven schrijven, zijn wij op zoek naar inspirerend en veerkrachtig talent. Je behaalt samen met je team jullie doelen, terwijl jullie streven naar innovatie. Verbindend leiderschap begint bij zelfinzicht: je hebt een goed begrip van wie je bent als leider en als persoon. Een open, nieuwsgierige houding die gebaseerd is op voortdurend leren, zowel over jezelf als over anderen, is hierbij essentieel. Wil je jezelf ontwikkelen tot de Engineering en Maintenance leider/leidster van de toekomst?

Verder heb je:

• Academisch denkniveau;
• Minimaal een (afgeronde) HBO of WO-diploma ten tijde van start van het management traineeship;
• Wij nodigen starters en young professionals van harte uit om te solliciteren; je hebt bij voorkeur maximaal 2 jaar relevante werkervaring, maar ambitie, motivatie en leervermogen zijn belangrijker;
• Affiniteit met een of meer thema’s die voor KLM belangrijk zijn: duurzaamheid, digitalisering, technologie en klantgerichtheid;
• Affiniteit met techniek & engineering;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels op C2-niveau;
• Je hebt goed ontwikkelde analytische vaardigheden en bent geïnteresseerd in de kracht van data;
• Je hebt een basisbegrip van enkele belangrijke technologie- en dataonderwerpen: Agility, gebruik van OKR, Data, Digital, GenAi.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• Conceptueel denkt, een kritische houding toont, en hoofd- en bijzaken weet te scheiden;
• Sensitief en energiek bent;
• Een onderzoekende houding hebt, verandering omarmt en je verplaatst in andere/culturele perspectieven;
• Samenwerkt met diverse belanghebbenden en focust op gezamenlijk resultaat en succes;
• Zelfbewust bent en reflecteert (wat doe ik, wat doet dat met de ander?) en je reflecties omzet in actie;
• Veerkracht toont: tegenslagen brengen je niet uit balans, je blijft gefocust en enthousiast.

Om impact te kunnen maken binnen Engineering & Maintenance moet je aantoonbare affiniteit met techniek hebben (dat kan concrete ervaring zijn, of een aantoonbare affiniteit die blijkt uit je antwoorden op de motivatievragen die we je stellen tijdens je sollicitatie).

Wat bieden wij

Het Engineering & Maintenance Management Traineeship geeft je een brede kijk in de technische wereld van de luchtvaartindustrie. Door de combinatie van transformatie en operatie ben je bij KLM verzekerd van uitdagend werk; de luchtvaart is altijd in beweging. Perfecte context dus voor een steile klim in jouw ontwikkeling!

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een vast startsalaris van €4017,91 bruto per maand;
• Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het openbaar vervoer (binnen Nederland);
• Het KLM leaseplan, waarbij je voordelig een elektrische fiets kan leasen. Niet alleen goed voor het milieu maar ook voor jouw gezondheid;
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een jaarlijks budget voor duurzame inzetbaarheid.

Binnen de technische dienst zijn er oneindig veel doorgroeimogelijkheden.

Bij elk vliegtuig denk ik: daar zitten mijn componenten in.