Basisarts Antibiotica Stewardship

Voor het Antibioticateam van het UMC Utrecht – Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) zoeken wij een enthousiaste basisarts voor de functie van arts antibiotic stewardship.

Dit ga je doen

Vanuit het Antibioticateam initieer je samen met je collega’s verbeterprojecten met als doel het antibioticagebruik te optimaliseren en zo de ontwikkeling van resistentie zoveel mogelijk te voorkomen. De projecten richten zich onder andere op monitoring, educatie, communicatie, public relations (PR) en wetenschappelijk onderzoek. Je speelt een belangrijke rol bij het definiëren van de projecten, plant en organiseert deze en werkt ook mee aan de uitvoering.

Je bent betrokken bij het OPAT-team (Outpatient Parenteral Antimicrobial Treatment) en bij de redactie van het antibioticaboekje. Het is een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën. In 2026 wil het Antibioticateam de impact vergroten door uitgevoerde verbeterprojecten vast te leggen in wetenschappelijke publicaties. Je krijgt directe supervisie en begeleiding, vooral vanuit de afdeling Medische Microbiologie.

Hier ga je werken

Het Antibiotic stewardshipteam bestaat uit een arts-microbioloog, een internist-infectioloog, een ziekenhuisapotheker en twee kinderarts-infectiologen, samen met een arts antibiotic stewardship en een datamanager. Je bent dus betrokken bij de afdelingen Medische Microbiologie, Infectieziekten, Apotheek en Kindergeneeskunde.

Dit neem je mee

• Je bent basisarts en hebt affiniteit met infectieziekten en antibiotica. Daarnaast ben je geïnteresseerd in een van de specialismen die vertegenwoordigd zijn in het Antibioticateam.
• Je werkt graag samen met collega’s van de klinische afdelingen.
• Je hebt interesse in het verrichten van wetenschappelijk onderzoek.
• Je kunt goed organiseren.
• Je werkt doelgericht.
• Je bent stressbestendig en communicatief vaardig.
• Je hebt bij voorkeur klinische en/of wetenschappelijke ervaring.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.