Junior gerechtsjurist (32-36 uur)

Voor de rechtbank Noord-Holland zoeken we twee nieuwe collega’s voor de functie Junior gerechtsjurist (32-36 uur).

Wat ga je doen?

Wil je je verder ontwikkelen binnen het strafrecht en je bevindingen daarover duidelijk op papier zetten? Ben jij de gesprekspartner van de rechter en geef je jouw invalshoek? Kom dan ons team Strafrecht versterken.

Wat houdt je functie in?

Als junior gerechtsjurist behandel je enkelvoudige strafzaken. Hoe?

• De zaken die op een zitting worden behandeld, bereid je inhoudelijk voor;
• Dit doe je door de zaak te analyseren en jouw conclusies duidelijk op papier te zetten;
• Vóór de zitting overleg je kort met de rechter waarna je naar de rechtszaal gaat, met je toga;
• Tijdens de zitting maak je als griffier (digitale) aantekeningen;
• Na afloop van de zitting verwerk je de uitspraak;
• Je bent steeds op de hoogte van de actuele juridische ontwikkelingen;
• Je volgt cursussen en woont onze wekelijkse jurisprudentie-overleggen bij;
• Door het sparren met de rechters ontwikkel je jezelf continu.

Jouw vaste standplaats wordt Alkmaar of Haarlem en je komt te werken in een hecht en gezellig team.

Collega Lisa:

‘Als junior gerechtsjurist bij de rechtbank speel je een belangrijke rol in het strafproces. Ik vind het zowel leuk als leerzaam om met verschillende soorten zaken bezig te zijn. De ene week ben je bijvoorbeeld bezig met verkeersfeiten, de andere met drugshandel en daarna met diefstal of mishandeling. Door de afwisseling in mijn werk en de fijne collega’s ga ik elke dag met plezier naar mijn werk’. Lisa

Wat bieden we je?

• We zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s. Voor beide posities bieden we een tijdelijk contract voor de duur van een jaar;
• Maandsalaris conform schaal 8 CAO Rijk: bruto minimaal € 3246,- en maximaal € 4340,- (bij een 36-urige werkweek);
• Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek);
• IKB-budget van 16,5% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
• Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
• Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde wo-master Strafrecht of diploma hbo rechten;
• Relevante werkervaring in het strafrecht (bijvoorbeeld een stage) is een pre;
• Analytisch vermogen; je bent goed in het doorgronden en ontleden van een ingewikkeld juridisch probleem of vraagstuk. Je formuleert een eigen oordeel en staaft dat met argumenten.
• Zorgvuldig, ook op papier: ‘to the point’ en in begrijpelijke taal;
• Communicatief sterk, organisatiesensitief en gericht op samenwerken;
• Planningsvaardigheden; je weet jouw werkzaamheden te prioriteren;
• Je weet jouw oordeel over een zaak te vormen en kunt dit goed overbrengen.

Bijzonderheden

Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 850 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en diplomacheck, een (online) ontwikkel assessment en een schrijftest.

We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.