Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Stage Categorie AGF Gemak, Verspakketten & Conserven

Geplaatst 27 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 500 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als stagiair(e) Category Management bij AGF ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van alle productontwikkelingstrajecten. Je bent de spil in het web tussen de leveranciers en verschillende afdelingen binnen Albert Heijn. Help jij het AGF-team van Albert Heijn om Nederland te voorzien van mooie producten op gemak, groente en fruit?

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Als stagiair(e) lever je een directe bijdrage aan het productontwikkeling- en designtraject van nieuwe producten binnen de categorie AGF Gemak. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het AGF team. Je ondersteunt het team bij hun verantwoordelijkheden, waarbij je aan de slag gaat met:

  • Het wekelijks coördineren van designtrajecten: jij weet alles van deze projecten en wie welke rol/taak in dit proces heeft. Je zorgt voor een soepel proces, zodat de leveranciers en verschillende afdelingen (kwaliteit, labeling, design) geen vertraging oplopen in het designtraject en zorgt hierdoor dat de producten met een mooi design op tijd in het schap liggen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team en alle leveranciers m.b.t. het designtraject.
  • Je schrijft de designbriefings en beoordeelt voorstellen vanuit leveranciers en designbureaus.
  • Je ondersteunt bij interne productkeuringen.

Tijdens deze uitdagende en actieve stage kun je proeven van de verschillende kanten binnen Category Management. Je leert niet alleen over de dynamiek binnen een categorie en de taken die horen bij categorie management. Je bent ook zelfstandig verantwoordelijk voor het productontwikkelingstraject en het designtraject. Daarnaast zorg je ervoor dat dit traject elke week weer soepel verloopt. Deze ontwikkelingstrajecten worden gestart als er een eigen merk product wordt aangepast of als er een nieuw product wordt geïntroduceerd. Er zijn verschillende interne afdelingen en externe leveranciers die een rol hebben in dit proces. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat iedereen deze taken op tijd afrondt. Daarnaast zijn er veel verschillende projecten op het gebied van duurzaamheid, productkwaliteit en schapindeling, dus daarbij kunnen we jouw hulp ook zeker bij gebruiken.

Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.

Dit breng je mee.

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op HBO/WO niveau, bij voorkeur op het gebied van Voeding/Diëtetiek, Bedrijfskunde, Communicatie, Hogere hotelschool en Commerciële economie.
  • Je bent thuis in Excel, Office en SharePoint.
  • Je hebt uitstekende Nederlandse schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Daarnaast ben/heb je:

  • Enthousiast
  • Proactief
  • Zelfstandig
  • Flexibel
  • Ondernemend
  • Doelgericht
  • Initiatiefrijk
  • Leuk natuurlijk als je al winkelervaring hebt (bij Albert Heijn)

Bij Albert Heijn hebben we één grote missie: onze klanten iedere dag weer inspireren. Ook stellen we onszelf als doel om iedere dag te verbeteren.
Albert Heijn valt samen met Etos en Gall & Gall onder de lokale merken van Ahold Delhaize, een van de grootste foodretailgroepen ter wereld.
Op ons hoofdkantoor in Zaandam, bieden wij veel mogelijkheden op het gebied van leerzame stages, Internationale traineeships en startersfuncties binnen verschillende afdelingen.

Retail
Zaandam
Actief in 3 landen
375.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud