Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Promovendus Ondernemingsrecht

Posted 24 Feb 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,059 - €3,881 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
15 March 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor de Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie (Departement Rechtsgeleerdheid) zoekt de Universiteit Utrecht een promovendus die vernieuwend onderzoek verricht naar de zorg(vuldigheids)plichten van aandeelhouders in niet-beursgenoteerde kapitaalvennootschappen.

Als promovendus verricht je vernieuwend onderzoek naar de zorg(vuldigheids)plichten van aandeelhouders in niet-beursgenoteerde kapitaalvennootschappen. Je onderzoekt hoe formele én feitelijke macht van aandeelhouders juridisch wordt genormeerd en hoe misbruik van die macht kan worden tegengegaan. Het project sluit aan bij recente ontwikkelingen in rechtspraak en doctrine en combineert diepgaande dogmatische analyse met rechtsvergelijkend onderzoek.

Wat ga je doen?

Als promovendus ondernemingsrecht verricht je gedurende vier jaar zelfstandig wetenschappelijk onderzoek dat uitmondt in een proefschrift. Het onderzoek richt zich op de normering van het gedrag van (in)directe aandeelhouders in niet-beursgenoteerde kapitaalvennootschappen, met bijzondere aandacht voor de zorg(vuldigheids)plichten die voortvloeien uit formele en feitelijke zeggenschap.

Je analyseert hoe de economische, organisatorische en feitelijke invloed van aandeelhouders doorwerkt in verschillende rechtsgebieden, waaronder het algemene vennootschapsrecht, bestuurdersaansprakelijkheid, het enquêterecht en de geschillenregeling. Daarbij besteed je aandacht aan gedragingen van aandeelhouders zowel binnen als buiten hun formele hoedanigheid, zoals handelen in andere vennootschappelijke functies, belangenverstrengeling, concurrerende activiteiten en het ontnemen van corporate opportunities.

Een belangrijk onderdeel van het onderzoek vormt de vraag hoe misbruik van aandeelhoudersmacht kan worden voorkomen of beperkt. Je onderzoekt de rol van ex ante waarborgen (zoals transparantie, informatievoorziening en besluitvorming) en ex post rechtsbescherming (zoals aansprakelijkheid en gerechtelijke procedures), en de wisselwerking daartussen. Daarnaast verricht je rechtsvergelijkend onderzoek, waarbij je het Nederlandse recht plaatst in een breder internationaal perspectief. Je hebt academische vrijheid om het onderzoek zelf nader vorm te geven.

Naast het opzetten en uitvoeren van je eigen onderzoek, besteed je een deel van je tijd aan het delen van kennis door deel te nemen aan interne en externe onderzoeksbijeenkomsten en door te helpen bij het organiseren van deze bijeenkomsten.

Een gedeelte van je werktijd wordt ook gereserveerd voor opleiding en ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen voor promovendi. Een klein percentage van je tijd wordt besteed aan het opdoen van onderwijservaring.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een kandidaat die:

  • beschikt over een (bijna) afgeronde master Nederlands recht, bij voorkeur ondernemingsrecht;
  • aantoonbare interesse heeft in wetenschappelijk juridisch onderzoek;
  • analytisch sterk is en helder kan schrijven;
  • gemotiveerd is om zelfstandig én in teamverband te werken;
  • belangstelling heeft voor rechtsvergelijking en actuele ontwikkelingen in het ondernemingsrecht.

Wat bieden wij?

  • een functie voor de duur van 18 maanden. Na een positieve evaluatie wordt de aanstelling verlengd tot in totaal 4 jaar;
  • een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.059,-tot maximaal € 3.881,- bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Over ons

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau.

Rechtsgeleerdheid

‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht.

Het departement wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.

We work on a better future. In order to do that, we join forces with academics, students, alumni, social partners, the government and the corporate world. Together, we look for sustainable solutions to the big challenges of today and tomorrow.

Education
Utrecht
7,000 employees