Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Learning Operations Lead

Posted 30 Jan 2026
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Learning Operations Lead

About Thales

Met 80.000 getalenteerde medewerkers in 68 landen zijn wij een van de grootste hightech werkgevers op het gebied van veiligheid en beveiliging. In Nederland, waar 2.000 medewerkers actief zijn, zijn wij gevestigd in vier steden: Huizen, Delft, Eindhoven en Hengelo (hoofdkantoor). Samen met een uitgebreid ecosysteem van kennispartners, klanten en leveranciers werken wij aan radars voor marineschepen, oplossingen voor cyberbeveiliging, transportsystemen, communicatieapparatuur voor landmacht, cryogene koeloplossingen en onderzoek & ontwikkeling voor radartechnologie (in samenwerking met de TU Delft).

About the job

Als Learning Operations Lead ben je verantwoordelijk voor het mede organiseren, beheren en soepel laten verlopen van leeractiviteiten binnen Thales Nederland. Je ondersteunt het Learning & Culture team door het coördineren van trainingen, het beheren van het Learning Management Systeem en het begeleiden van internationale en technische ontwikkelingen op het gebied van leren. Daarbij zorg je voor heldere rapportages, regel je subsidieaanvragen en fungeer je als aanspreekpunt voor collega’s en partners. Zo draag jij bij aan een optimale leerervaring en continue ontwikkeling van onze medewerkers.

  • Beheer van interne Thales Group trainingen (invoeren van trainingen en training sessies, communicatie met deelnemers, registratie van aanwezigheid, evaluatie etc in het Learning Management systeem (LMS) ulearn de Thales variant van Cornerstone).
  • Verantwoordelijk voor het beheer van de Learning Hub Nederland mailbox, regie van de follow-up en 2e lijns aanspreekpunt voor (uLearn)systeemtechnische vragen.
  • Monitoren en beantwoorden van vragen, zowel end-user vragen (bijvoorbeeld bij system complicaties of storingen) en vragen over het gebruik van de applicatie.
  • Aanspreekpunt voor uLearn technische vragen vanuit onze managed servicepartner Archipel Academy.
  • Uitvoeren, verbeteren en waar mogelijk automatiseren van (team) processen.
  • Verantwoordelijk voor subsidieaanvragen naar het A+O Metalektro Fonds.
  • Verantwoordelijk voor budget rapportage voor het L&D budget van Thales Nederland aan alle cost centers.
  • Helpt bij invoer van bulk data in het uLearn LMS.
  • Opzetten en uitvoeren van diverse rapportages.
  • Testen van nieuwe modules en de certificering functionaliteit ulearn en regelt werkinstructies hiervoor.
  • Testen van nieuwe e-learning modules, opvoer externe trainingen in Ulearn en het maken van werkinstructies.

About you:

  • HBO of MBO+ werk-/denkniveau, bij voorkeur met een HR-opleiding of aantoonbare L&D ervaring.
  • Enthousiast over administratieve en organisatorische processen in een dynamische omgeving.
  • Affiniteit met Learning & Development en HR-systemen.
  • Zelfstandig, proactief en een echte teamspeler.
  • Communicatief sterk, je beweegt je makkelijk op diverse niveaus binnen en buiten de organisatie (Engels/Nederlands).
  • Projectmanagement- en planningsskills zijn een pre!

Thales Offers:

  • Je werkt mee aan de (digitale) toekomst van leren in een multinational gericht op technologische innovatie.
  • Hybride werkmogelijkheden: thuis en op ons moderne kantoor in Hengelo.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, groei & sparren met internationale collega’s.
  • Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de kans om je vakkennis snel uit te breiden.
  • Een interessante baan binnen een leuk team in een internationale hightech omgeving.
“Bij Thales krijg ik alle kansen en de ruimte om mijzelf verder te ontwikkelen, en dat als onderdeel van allerlei gave processen en projecten binnen de organisatie!” Anoek | Trainee
“Wat het voor mij aantrekkelijk maakt om hier te werken, is de diversiteit in opdrachten en het werken in verschillende teams met diverse disciplines. Zo blijf je jezelf ontwikkelen binnen het cyberdomein.” Maurits | Cyber Engineer

Security vereisten

In overeenstemming met de Baseline Security-eisen van Thales wordt kandidaten gevraagd om bewijs van identiteit, het recht om in Nederland te werken en werk- en/of opleidingsverleden te overleggen. Voor sommige vacatures kan een veiligheidsonderzoek vereist zijn, waarvoor aanvullende documenten aangeleverd dienen te worden. Voor meer informatie over de benodigde stukken voor de aanvraag van een veiligheidsonderzoek verwijzen wij je graag naar de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD).

With 80.000 talents working in 68 countries, we are one of the biggest high-tech employers in the field of safety and security. In the Netherlands, where 2500 employees are based, we are located in four cities: Huizen, Delft, Eindhoven and Hengelo (HQ).
Do you want to kickstart your career in an international high-tech environment? And are you looking for a traineeship where you can develop your personal skills? Our traineeship starts in October 2023. Check www.thalestraineeship.nl

Engineering
Hengelo
Active in 65 countries
2,500 employees
70% men - 30% women
Average age is 45 years