Fleet Officer

Wil jij aan het begin van je carrière direct impact maken in een internationale organisatie? In deze rol krijg je de kans om ervaring op te doen met wagenparkbeheer binnen een dynamische omgeving. Je werkt samen met collega’s uit verschillende landen, leert hoe processen en rapportages samenkomen en ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een stevige professional.

Fleet Officer

Dit ga je doen

Als Fleet Officer krijg je de kans om je breed te ontwikkelen binnen wagenparkbeheer en ondersteun je bij zowel administratieve als coördinerende werkzaamheden.

Je komt terecht in het Vehicle Fleet team, dat verantwoordelijk is voor ruim 4.000 voertuigen in 19 Europese landen. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en krijgt de ruimte om het vak in de praktijk te leren. In deze rol leer je werken met verschillende systemen, krijg je inzicht in kosten en processen en lever je een zichtbare bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening rondom het wagenpark.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen bij de administratie en coördinatie van het wagenpark
• Verwerken en controleren van facturen voor lease en de aankoop van voertuigen
• Beheren en bijhouden van contracten, inkooporders en voertuiggegevens
• Contact onderhouden met leveranciers en interne afdelingen
• Opstellen en bijhouden van rapportages (bijv. kosten, voertuiginzet en onderhoud)
• Meedenken over het verbeteren en stroomlijnen van processen binnen het Vehicle Fleet team

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen de €2.890,- en €4.128,- op basis van een fulltime bruto maandsalaris.
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Flexibele werkopties, inclusief deels thuiswerken indien gewenst.
• Een laptop om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
• Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien.

Wat neem je mee?

• Opleiding: HBO werk en denk niveau.
• Systeemkennis: Zeer goede kennis en ervaring in het werken met verschillende systemen, met name MS- Office.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend; Duits is een pré.
• Kwaliteit: Je werkt uitermate secuur, en zoekt graag naar verbeteringen in processen.
• Competenties: Cijfermatig inzicht, oplossingsgericht, flexibel, proactief en grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel.