Third Party Manager

Wil jij als Third Party Manager (uitbestedingsmanager) bijdragen aan een beheerste en integere bedrijfsvoering conform geldende wet- en regelgeving? Jij doet dit door op een gestructureerde en aantoonbare wijze vast te stellen dat (onder)uitbestedingsrelaties blijven voldoen aan de minimale beleidsstandaarden van ABB. Verder lever je de dienstverlening die contractueel is overeengekomen tegen een concurrerende prijstelling.

Resultaatgebieden met betrekking tot uitbestedingsmanagement:

• Is verantwoordelijk voor de opzet, onderhoud en uitvoering van het uitbestedingsbeleid inclusief de bijhorende risico’s.
• Draagt zorg voor de opzet, onderhoud en uitvoering van de monitoringscyclus van alle uitbestedingspartijen, waaronder de jaarevaluaties.
• Draagt zorg voor het opstellen van managementinformatie ten behoeve van de Risicomanagement en Compliance Commissie.
• Onderhoudt het contractenregister met de bijbehorende SLA’s en OLA’s, inclusief het register t.b.v. DORA.
• Bewaakt uitbestedingsrelaties, ziet erop toe dat SLA-afspraken worden nageleefd en controleert de integere bedrijfsvoering van deze relaties (onder meer via ISAE3402-rapportages van deze relaties).
• Volgt ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en de omgeving en rapporteert samen met de Juridisch functionaris hierover aan de Wet- en Regelgeving commissie.
• Fungeert als escalatieniveau bij ontevredenheid.
• Escaleert waar nodig naar de directie.
• Spreekt uitbestedingspartijen aan bij ontevredenheid/tekortkomingen.
• Voert/coördineert onderhandelingen over tarieven.
• Legt de monitoringscyclus vast en onderhoudt het dossier t.b.v. aantoonbaar in control zijn.

Je legt contacten en onderhoudt deze:

• Met fondsmanagers en risicomanagers van ASN Impact Investors.
• Met accountmanagers (en specialisten) van uitbestedingspartijen (vermogensbeheerders, custodian en IT).
• Met leden van verschillende commissies (RCC en Investment Committee).
• Met de compliance officer.

Competenties

Je bent proactief, zelfstandig, integriteitsbewust, gericht op samenwerking en je beschikt over een klantgerichte houding. Je bent stressbestendig, neemt verantwoordelijkheid, bent kwaliteitsgericht maar ook kostenbewust. Je beschikt over een gedreven mentaliteit en bent creatief ingesteld.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Projectmanagementvaardigheden.
• Sociaal vaardig met betrekking tot het invloed uitoefenen op derde partijen.
• Kennis van vermogensbeheer.
• Kan uitbestedingsrisico’s duiden en afwegen tegen commerciële kansen en operationele implicaties.
• Relevante kennis van de geldende regelingen (AIFMD / UCITS / ESMA).
• Kennis van de actuele problematiek en de ontwikkelingen in het vakgebied.
• Vaardigheid in opstellen van rapportages en verslaglegging, en presenteren van informatie.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Wat krijg je van ons?

• 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken.
• Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Goede collectieve pensioenregeling.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-.
• Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek.
• NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.

Over ons

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

#hybride