Junior beleidsadviseur armoede, schulden en inclusie

Als junior beleidsadviseur armoede, schulden en inclusie draag je bij aan de uitvoering, doorontwikkeling en monitoring van het gemeentelijk beleid op het gebied van bestaanszekerheid en inclusie.

Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die zich met energie willen inzetten voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Er zijn korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

Dit ga je doen

Opdracht

Als junior beleidsadviseur armoede, schulden en inclusie draag je bij aan de uitvoering, doorontwikkeling en monitoring van het gemeentelijk beleid op het gebied van bestaanszekerheid en inclusie. Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur werk en inkomen en bent een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering. Je belangrijkste taken zijn:

Relatie- en accountbeheer schuldhulpverlening

Je voert accountgesprekken met samenwerkingspartners en voert regie op de kwartaaloverleggen. Het gaat hierbij onder andere om: Jeugd- en Volwassenenfonds, SchuldHulpMaatje, Stichting Leergeld, Stichting Babyspullen, Stadsring en Zuidweg en partners.

Beleidsontwikkeling en -implementatie

Eind januari ligt het beleidsplan Geldzorgen 2026-2030 ter besluitvorming voor aan de raad. Je levert in afstemming met je collega beleidsadviseur een bijdrage aan de vervolgstap voor implementatie.

Vroegsignalering schulden

Je evalueert het bestaande afwegingskader vroegsignalering, stuurt bij waar nodig en adviseert over de vervolgaanpak.

Regie op inclusie

Je vervult de aanjaagrol voor het thema inclusie. Je zorgt voor voortgang in de uitvoering en verbindt interne en externe partijen. De VNG-zelfscan inclusie vormt het startpunt voor jouw werkzaamheden en voor verdere concretisering van de inclusieopgave.

Herijking minimaregelingen

Je werkt mee aan het herijken van de gemeentelijke minimaregelingen, met oog voor bereik, effectiviteit en inclusiviteit.

Data en monitoring

Je verzamelt, analyseert en monitort periodiek relevante data binnen het beleidsterrein armoede, schulden en inclusie en vertaalt deze naar beleidsmatige inzichten en adviezen.

Functievereisten

• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein waarbij werkzaamheden zijn verricht op minimaal één van de beleidsterreinen armoede, schulden, minimabeleid of inclusie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking, ketenregie en afstemming met interne en externe partners binnen het sociaal domein

Arbeidsvoorwaarden

• Reiskostenvergoeding
• 8% Vakantiegeld