Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Promovendus - Effectiveness of implementing a simple score to predict sepsis in out-of-hours primary care

Posted 30 Dec 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,598 - €5,669 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
12 January 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Heb jij affiniteit met spoedzorg en ben je op zoek naar een AIOTHO traject? Deze vacature biedt een unieke kans om samen met ons team een groot onderzoek uit te voeren naar het gebruik van een sepsis score op de huisartsenposten in Nederland.

Dit ga je doen

Als promovendus/AIOTHO werk je aan een door ZonMw gefinancierd groot landelijk onderzoek naar de effectiviteit van een eenvoudige sepsis score voor acuut zieke patiënten die tijdens een huisvisite worden beoordeeld door de huisarts van één van de zeven deelnemende huisartsenposten verspreid over Nederland.

Je draagt in belangrijke mate bij aan de uitvoering van een stepped-wedge cluster gerandomiseerde trial in huisartsenposten. Je bereidt de studie en implementatie van de sepsis score voor, ondersteunt de scholing van huisartsen en chauffeurs, en onderhoudt contact met de deelnemende huisartsenposten.

Je verzamelt en analyseert gegevens uit gekoppelde eerstelijns- en ziekenhuisdatabases binnen de beveiligde CBS omgeving om het effect van de sepsis score op gezondheidsuitkomsten, ziekenhuisverwijzingen en kosten te bepalen. Daarnaast werk je aan een mixed-methods procesevaluatie, waarin je het daadwerkelijke gebruik van de sepsis score via kwantitatieve data verzameling onder dienstdoende huisartsen van de huisartsenposten evalueert en interviews afneemt met huisartsen en chauffeurs en deze kwalitatieve data analyseert om inzicht te krijgen in factoren die succesvolle implementatie beïnvloeden.

Gedurende het traject schrijf je wetenschappelijke artikelen, presenteer je resultaten op (inter)nationale congressen en werk je mee aan de vertaling van de onderzoeksuitkomsten naar richtlijnen en praktijk. Je wordt intensief begeleid door een multidisciplinair team met expertise in huisartsgeneeskunde, epidemiologie, acute geneeskunde, gezondheids-economie en implementatiewetenschap.

Als onderdeel van jouw scholing krijg je de gelegenheid het masterprogramma voor epidemiologie te volgen.

Hier ga je werken

Je werkt binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde & Verplegingswetenschap van het Julius Centrum (UMC Utrecht), een inspirerende academische omgeving met een sterke onderzoekstraditie in acute eerstelijnszorg en infectieziekten. Je maakt deel uit van de onderzoeksgroep die zich richt op vroegtijdige herkenning van sepsis in de eerste lijn.

Je werkt samen met een breed netwerk van huisartsenposten, Schola Medica, Nivel, sepsis-experts, epidemiologen en de patiëntenorganisatie Sepsis Nederland.

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en de ambitie om huisarts te worden door op korte termijn te solliciteren voor de huisartsopleiding danwel hier reeds voor aangenomen te zijn.
  • Je hebt sterke interesse in acute zorg, infectieziekten en eerstelijns onderzoek.
  • Je bent nieuwsgierig, hebt analytisch denkvermogen en motivatie om zelfstandig én in teamverband te werken.
  • Je hebt affiniteit met zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden (ervaring is welkom maar niet vereist).
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contacten met huisartsenposten en andere samenwerkingspartners.
  • Je bent enthousiast om klinisch werk en wetenschappelijk onderzoek te combineren binnen een AIOTHO-traject.
  • Je bent bereid om een master epidemiologie te volgen.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 3.598 - € 5.669 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
  • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
  • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Het UMC Utrecht wil bijdragen aan een gezond leven en een gezonde maatschappij, ook voor de generaties na ons. Daarvoor is veel kennis nodig. Als academisch ziekenhuis doen we wetenschappelijk onderzoek naar verschillende ziekten en de werking van onze genen.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Healthcare
Utrecht
10 employees