Generiek medewerker Autorisatiebeheer Competence Center (ABcc)

Werken als generiek medewerker Autorisatiebeheer Competence Center (ABcc) bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Als generiek medewerker Autorisatiebeheer Competence Center (ABcc) heb je een belangrijke rol binnen het Role Based Access Control (RBAC) gebaseerd autorisatiemodel van DUO. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en toekennen van autorisaties binnen de organisatie, zodat medewerkers de juiste toegangsrechten hebben tot systemen en applicaties en deze rechten up-to-date blijven. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen om autorisatieprocessen te optimaliseren en te waarborgen dat deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Beheren en verwerken van autorisatieaanvragen.
• Controleren en actualiseren van bestaande autorisaties.
• Het beheren van de mailbox en het beantwoorden van vragen vanuit de business, in nauwe samenwerking met collega’s van het ABcc.
• Het coördineren en ondersteunen van kwaliteitsverbeteringen, waarvoor een brede theoretische kennis nodig is van het Identity & Access Management (IAM) landschap en de hiervoor gebruikte procedures binnen DUO.
• Het beschrijven en uitwerken van verbeter- en wijzigingsvoorstellen, waarbij je een coördinerende rol hebt binnen het ABcc.
• Signaleren van onregelmatigheden en het nemen van passende maatregelen.
• Adviseren van collega’s over autorisatievraagstukken, gevraagd en ongevraagd.
• Bijdragen aan het verbeteren van autorisatieprocessen.
• Het, in gezamenlijkheid met collega’s binnen het ABcc, organiseren van periodieke sessies om gebruikerservaringen, verbetervoorstellen en mogelijke risico’s op te halen.
• Het analyseren en opstellen van rapportages ter ondersteuning van de autorisatiebeheer activiteiten.

Dit vragen wij

Voor een goede uitoefening van deze functie is het belangrijk dat je minimaal een hbo-opleiding hebt afgerond, bij voorkeur in de richting van …... Je kent het IAM-landschap in het algemeen en de werking van het RBAC in het bijzonder. IAM-processen en IAM-tooling zijn je niet onbekend. Je bent op de hoogte van de werking van RBAC en weet wat de security principes (least privileged, need to know, doelbinding, eigenaarschap, etc.) zijn. Ook het DUO-beleid en de voorschriften ten aanzien van autorisatiebeheer zijn bekend bij je, evenals de wet- en regelgeving waar DUO zich aan moet houden (AVG, BIO, DigiD, normenkader etc.).

Wat breng je mee?

• Affiniteit met ICT en autorisatiebeheer.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met autorisatiebeheer is een pré.

Competenties
Als Generiek medewerker heb je een klantgerichte instelling, ben je gericht op samenwerken, communiceren en verbinden. Je stelt je open, kritisch en analytisch op en durft vanuit die houding vragen te stellen, adviezen te geven en voorstellen te doen. Je kunt je werk goed plannen en organiseren, neemt initiatieven en je weet wanneer je extra hulp en expertise moet inschakelen. Verder kun je processen begeleiden en procesketens begrijpen.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een collegiale en informele werksfeer.

Natuurlijk ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Hier kom je te werken

Het autorisatiemodel binnen DUO voor het toekennen van rechten tot applicaties en systemen is gebaseerd op Role Based Access Control. DUO werkt nu een paar jaar volgens dit model. Hierbij worden autorisaties aan medewerkers toegekend met behulp van rollen. In tegenstelling tot het verleden waarbij de verantwoordelijkheid voor het autoriseren van medewerkers bij de directie ICT lag, is nu de business zelf verantwoordelijk voor het samenstellen en onderhouden van autorisatierollen, het toekennen van rollen aan medewerkers en het periodiek controleren van de rollen. Omdat dit voor de business geen dagelijkse bezigheid is, is het ABcc opgericht dat de business ondersteunt bij het uitvoeren van deze activiteiten. Daarnaast draagt het ABcc de nieuwe werkwijze uit binnen de organisatie. Het ABcc valt onder de directie Bedrijfsvoering.

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal.

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.