HR Business Partner

Heb je een passie voor HR en een echte hands-on mentaliteit? Wil je bijdragen aan de groei van een dynamische, commerciële organisatie waar geen dag hetzelfde is? Ben je proactief, resultaatgericht en hou je van een uitdaging? Dan is de functie van HR business partner bij Van Mossel Automotive Group perfect voor jou!

Wat ga je doen?

Van Mossel Automotive Group blijft maar groeien – en daar zijn we enorm trots op! Deze groei betekent dat we continu bezig zijn met het ontwikkelen en verbeteren van ons personeelsbeleid. Als HR business partner speel jij hierin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor het HR-beleid op tactisch niveau.

In deze rol werk je nauw samen met het management en de directie, waarbij je adviseert over belangrijke thema’s zoals arbeidsvoorwaarden, verzuimcasussen, coaching van het team en arbeidsrecht. Maar daar blijft het niet bij: je werkt actief mee aan het verbeteren van HR-processen, het ontwikkelen van opleidingen en het professionaliseren van onze organisatie. Jij bent dé sparringpartner en vraagbaak voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je rapporteert hierin direct aan de HR Directeur.

Wie ben jij?

In deze rol is geen dag hetzelfde, dus we zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en houdt van dynamiek. Je hebt een proactieve instelling, bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen medewerkers op de werkvloer en de directie.

Je werklocatie is ons moderne hoofdkantoor in Waalwijk, maar om feeling te houden met de praktijk bezoek je regelmatig onze vestigingen. Dit maakt je werk afwisselend én zorgt ervoor dat je écht betrokken bent bij de business.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur;
• Beschikbaarheid voor 40 uur per week.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Mossel Automotive Group combineren we de kracht van een groot, succesvol bedrijf met de warmte van een familiebedrijf. Al 75 jaar zijn we dé naam in de autobranche en we groeien nog steeds. Dit biedt volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie.

Ons HR-team bestaat uit 30 collega’s, waaronder 8 andere HR Business Partners, en de afdelingen verzuim, recruitment, salarisadministratie en personeelsadministratie. Samen werken we hard om onze medewerkers te ondersteunen en de organisatie verder te professionaliseren. Naast werken is er ook genoeg ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een uitstekend salaris dat past bij jouw ervaring;
• Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op auto’s, onderhoudsbeurten en autoverzekeringen;
• De mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen die bij jou passen;