Coördinator Kennis & Innovatie

Heb je affiniteit met digitalisering, AI, kennismanagement en verandermanagement in de advocatuur? Heb jij eerder een voortrekkersrol gehad in grote projecten? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een Coördinator Kennis & Innovatie (24-40 uur) die een belangrijke rol gaat spelen bij de huidige en toekomstige projecten van het Knowledge Centre en het Team Digitale Transformatie op het gebied van kennismanagement en (digitale) innovatie.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je aan projecten als de inzet van AI-tools en andere innovatieve (kennis)systemen, het trainen van medewerkers op het gebied van kennis en AI en de digitalisering van de bibliotheek en het archief. Een ander voorbeeld van een project is de verdere uitrol van het Kennismanagementbeleid op de secties en de afdelingen van kantoor.

Je denkt mee over de wijze waarop een brug geslagen kan worden tussen technologische mogelijkheden en de wensen van onze medewerkers en cliënten. Ook draai jij je hand niet om voor administratieve taken; door jouw nauwkeurige en gestructureerde manier van werken weet iedereen precies wat de verwachtingen zijn en wat de status van de verschillende projecten is.

Je maakt straks onderdeel uit van het Knowledge Centre en het Team Digitale Transformatie. Het Knowledge Centre is een hecht team van juristen en informatiespecialisten. Het Team Digitale Transformatie bestaat uit collega’s uit de advocatuur, de Compliance-afdeling, de IT-afdeling en het Knowledge Centre. Verder werk je nauw samen met onze Kennispartners en Professional Support Lawyers voor wat betreft het kennismanagement op de secties. Je rapporteert aan het Hoofd Kennis en kwaliteit.

Werkzaamheden

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Initiëren, uitwerken en coördineren van projecten op het gebied van kennismanagement, informatievoorziening en AI;
• Samenwerken met Kennispartners en Professional Support Lawyers om ons Kennismanagementbeleid verder uit te rollen;
• Initiëren en uitwerken van initiatieven om te komen tot een cultuur van optimale kennisvergaring, kennisborging en kennisdeling.

Wat bieden wij jou?

• Een informele en open bedrijfscultuur;
• Een hecht team. We vinden het belangrijk dat de sfeer goed is en dat er altijd ruimte is voor een praatje en om te lachen;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een salaris tussen de €4100 en €6150 EUR op basis van 40 uur. Verder bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, vakantiegeld, mobiele telefoon, een laptop en een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Diverse thuiswerkfaciliteiten en een internetvergoeding;
• De mogelijkheid om een aantal dagen thuis te werken;
• Een reiskostenvergoeding woon- en werkverkeer met het openbaar vervoer;
• Regelmatig leuke activiteiten waarbij je jouw collega’s beter kunt leren kennen.

Wat is je achtergrond?

Je hebt HBO- of WO- werk en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in de juridische sector of zakelijke dienstverlening. Je hebt aantoonbare werkervaring in het projectmanagement en bent gewend om in multidisciplinaire teams te werken. Bovendien heb je affiniteit met de advocatuur, kennismanagement en technologie.

Vereisten:

• Je beschikt over enkele jaren projectmanagementervaring;
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent een spin in het web;
• Je hebt sterke affiniteit met de advocatuur;
• Je hebt enkele jaren ervaring met kennismanagement en/of verandermanagement;
• Je beschikt over goede mondelinge en communicatieve vaardigheden.

Is je interesse gewekt?

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Marloes de Vries of kom langs voor een kop koffie en een gesprek met één van je toekomstige collega’s. Zo kun je bepalen of de functie het echt wat voor je is. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Gebruik daarvoor onderstaande knop.

We staan midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten. Daarom streven we naar inclusie en verwelkomen we diversiteit. Er is ruimte voor groei en werken hier elke dag serieus aan. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren.

Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.