coördinator integriteit - Afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten

Ben jij een veelzijdige professional met passie voor mensen, regels en resultaten? Heb jij ervaring in bestuursrecht en opsporing? Wij zoeken jou! Kom werken bij Afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) van de Eenheid Amsterdam!

Werken bij Team VIK van de Eenheid Amsterdam

Wat ga je doen?

Als veelzijdige professional ben jij een belangrijke spil in ons team, met een breed takenpakket. Je coördineert en bewaakt interne onderzoeken, zowel disciplinair als strafrechtelijk, binnen de Eenheid Amsterdam. Dit omvat planning, procesbewaking en kwaliteitscontrole. Je stuurt op het behalen van doorlooptijden en zorgt voor de evaluatie van onderzoeken.

Daarnaast vervul je een adviserende rol naar het management, waarbij je stevig in je schoenen staat en de dialoog aangaat. Je draagt actief bij aan beleidsontwikkeling, zowel lokaal als landelijk, en hebt een signalerende en interveniërende rol op het gebied van preventie. Door het nemen van initiatieven en het bewaken van afspraken, draag je bij aan een integere werkomgeving.

Waar ga je werken?

Team VIK is een onderdeel van de eenheidsstaf en kent diverse werkterreinen. Wij zijn een team dat bestaat uit professionals, die zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken, ieder met zijn of haar eigen kennis, ervaring en competenties. Als coördinator ben je in verbinding met de hele organisatie en heb je een breed werkveld en netwerk.

De integriteit van de politie en het vertrouwen dat de burger heeft in de professionaliteit en onpartijdigheid van elke politieambtenaar, is van groot belang voor de plaats van de politie in de samenleving. Vanuit de kernwaarden: moedig, integer, betrouwbaar en verbindend wil het VIK een bijdrage leveren aan goed en betrouwbaar politiewerk. Niet alleen in repressieve zin, maar juist door preventie en het leren van fouten willen wij meer aan de voorkant komen.

Team VIK van de Eenheid Amsterdam bestaat uit 30 fte’s en is gehuisvest op het Hoofdbureau aan de Elandsgracht. Jij komt te werken bij het onderdeel Integriteit en werkt samen met circa 14 collega’s op het hoofdbureau aan de Elandsgracht in Amsterdam.

Wie ben jij?

Je bent een echte multitasker die van afwisseling houdt. Complexe vraagstukken en drukte zijn voor jou geen uitdaging, maar een kans om te laten zien wat je kunt. Communicatief ben je sterk en je werkt graag samen met én voor mensen. Verschillende rollen en verantwoordelijkheden combineren is voor jou vanzelfsprekend.

Integriteit staat centraal in je handelen, en je hebt een onafhankelijke houding in je oordeelsvorming. Je hebt een sterke focus op het verbeteren van de organisatie en wil actief bijdragen aan de ontwikkeling daarvan. Daarnaast werk je verbindend, geeft het goede voorbeeld en bent sterk in zelfreflectie. Empathie en inlevingsvermogen helpen je zowel gevraagd als ongevraagd feedback te geven en te ontvangen. Je bent oplossingsgericht, neemt initiatief en weet snel te schakelen als zich knelpunten voordoen.

Belangrijk is verder:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• sociale vaardigheden en een sterke connectie met mensen;
• besluitvaardigheid en doortastend optreden;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• het vermogen om te coachen, prioriteiten te stellen en snel te schakelen;
• ruime ervaring met opsporing en coördinatie van onderzoeken, bij voorkeur met een focus op integriteit en interne onderzoeken.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Voor meer informatie over de functie kun je mailen naar integriteit.vik.ad@politie.nl