Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen?
Ons aanbod
Arbeidsovereenkomst: 24-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: salarisschaal 9 (min € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Thuiswerken: in overleg met je leidinggevende is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer; het station is op loopafstand, een stadsbus stopt voor de deur.
Cao: onze functies vallen onder het CAO Rijk.
‘We behandelen jaarlijks zo’n 8000 klachten van gedetineerden. Het werk is zowel juridisch inhoudelijk als organisatorisch, heel afwisselend. Samen met een administratief medewerker ondersteunt de gerechtsjurist een Commissie. Je werkt heel zelfstandig. Ook heb je regelmatig telefonisch contact met de leden van een Commissie.”
Pieter, leidinggevende CvT
Wat vragen we van jou?
Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken. Met 1.200 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Commissie van Toezicht
Iedere justitiële inrichting heeft een onafhankelijke Commissie van Toezicht (CvT), die toezicht houdt op het reilen en zeilen binnen zo’n inrichting. Rechtbank Rotterdam ondersteunt zeven Commissies van Toezicht (4 penitentiaire inrichtingen, een jeugdinrichting, een tbs-kliniek en een inrichting voor vreemdelingenbewaring). De belangrijkste taak van het team CvT binnen de rechtbank Rotterdam is het behandelen van klachten van gedetineerden tegen een beslissing van de directeur van de inrichting. Het team CvT bestaat uit 18 collega’s. Het team wordt aangestuurd door het Hoofd Ondersteuning.
IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.