Controlespecialist intensief toezicht en externe overheidssamenwerking Hoofddorp

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening, intensief toezicht en performance verbeteren: de Belastingdienst is daarom op zoek naar een specialist controle voor de teams ITE in Hoofddorp.

Intensief toezicht maakt onderdeel uit van de toezichtstrategie van de Belastingdienst. Naast de subjectgerichte aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden is de Belastingdienst een belangrijke partner bij de overheidsbrede aanpak van ondermijnende criminaliteit en arbeid gerelateerde misstanden. Dit doen we met name binnen de samenwerkingsverbanden LIEC/RIEC (Landelijk Informatie en Expertise Centrum/Regionaal Informatie en Expertise Centrum) en LSI (Landelijke Stuurgroep Interventieteams). De komende jaren wordt de aanpak van ondermijnende criminaliteit geïntensiveerd.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Op 11 locaties zijn teams ITE gevestigd. Deze teams werken MKB-overstijgend. De teams ITE bestaan, naast de leidinggevenden, uit medewerkers controle, heffing IH en OB, invordering, het informatieloket, boete-fraude coördinatie (BFC) en de contactambtenaar (CA) voor de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR).

In jouw rol als controlespecialist binnen het team ITE voer je (boeken)onderzoeken uit bij burgers en bedrijven die vermoedelijk fiscale misstanden plegen. Meer specifiek ga je zaken behandelen in het kader van de aanpak van (georganiseerde) ondermijnende criminaliteit. Het betreffen vaak complexe vraagstukken over alle voorkomende belastingen, zoals inkomensheffing, loonheffingen, omzetbelasting en vennootschapsbelasting. Je bent dus veel op pad en werkt hierbij samen met collega’s van andere overheidsinstanties! Je zorgt dat je inzicht krijgt in de financiële administraties van burgers en bedrijven, controleert ze én onderzoekt of de fiscale risico’s voldoende zijn afgedekt. Vervolgens verwerk je je bevindingen in rapportages. Hierbij denk je ook mee over de integrale aanpak van casuïstiek binnen ITE.

Als controlespecialist heb je natuurlijk een passie voor het controlevak. Daarin ben je onafhankelijk en vorm je je op basis van de feiten een oordeel. De Belastingdienst streeft ernaar de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan centraal. Jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen sluiten daar perfect op aan. Wij bieden je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, niet alleen vakinhoudelijk, maar zeker ook persoonlijk.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de kans krijgt om samen te werken met diverse in- en externe partijen, waardoor je een interessant netwerk opbouwt.
• je een grote bijdrage levert aan de verbetering van het intensief toezicht, dienstverlening en de performance van de Belastingdienst, richting de toekomst.
• je enerzijds een bijdrage levert aan het maatschappelijk belang, anderzijds aan de teamdoelstellingen, waarbij je de menselijke maat in acht neemt.
• je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als ook persoonlijk.

“Het is een uitdagende en dynamische netwerkomgeving waarin de woorden “samen” en “resultaat” centraal staan. Als specialist controle binnen het team ITE ga je je met deze activiteiten bezig houden. Een veelzijdige, afwisselende en uitdagende baan”. Ronald en Armand, teamleiders team ITE bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt reeds succesvol de startopleiding F-controle bij de Belastingdienst afgerond.
• Je beschikt over goede en actuele kennis v.w.b. het controleren van financiële administraties en de daarbij horende wet- en regelgeving.
• Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.
• Je hebt relevante werkervaring in een fiscale (controle) functie.
• Kennis van strafrecht en/of bestuursrecht is een pre.
• Ervaring met het werken in een netwerk omgeving is een pre.
• Je bent je bewust van jouw werkomgeving en de organisatie waarmee je werkt.

Jouw competenties

• samenwerken
• integriteit
• besluiten nemen
• overtuigingskracht
• zelfontwikkeling

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 9, schaal 10, schaal 11

• Salarisomschrijving: Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal.

• Maandsalaris: Min €3.404,- - €6.110,- (bruto)

• Dienstverband: Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Naar keuze een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Je kunt een deel van je IKB-budget laten uitbetalen op door jou gekozen tijdstippen, omzetten in verlof of andersom, of besteden aan fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
  • De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
  • Integriteit is belangrijk: van nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Kan deze niet worden overlegd voor indiensttreding, dan volgt geen arbeidsovereenkomst.