Gerechtsjuristen Commissie van Toezicht

Werken als Gerechtsjurist bij de Commissie van Toezicht

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt één of meerdere CvT’s zowel juridisch inhoudelijk als organisatorisch. Je werkt daarbij nauw samen met de administratief medewerkers;
• Je screent zaken, je bereidt zittingen voor de beklagcommissie voor, bent griffier op zitting en schrijft uitspraken;
• Je notuleert bij de maandelijkse vergadering van de CvT met de directie van de justitiële inrichting.
• Je houdt van alle lopende zaken de voortgang nauw in de gaten en bent vraagbaak voor de commissieleden.

Ons aanbod

• Arbeidsovereenkomst: 24-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
• Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
• Thuiswerken: in overleg met je leidinggevende is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
• Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer; het station is op loopafstand, een stadsbus stopt voor de deur.
• Cao: onze functies vallen onder het CAO Rijk.

‘We behandelen jaarlijks zo’n 8000 klachten van gedetineerden. Het werk is zowel juridisch inhoudelijk als organisatorisch, heel afwisselend. Samen met een administratief medewerker ondersteunt de gerechtsjurist een Commissie. Je werkt heel zelfstandig. Ook heb je regelmatig telefonisch contact met de leden van een Commissie.”
Pieter leidinggevende CvT

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde studie HBO-rechten of universitaire studie Nederlands recht, kennis van het penitentiair recht is een pré, maar geen vereiste;
• Je bent analytisch; de essentie van een zaak kun je in een goed juridisch betoog weergeven;
• Je bent in staat je gedachten en ideeën helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent zorgvuldig, je kunt goed plannen en onder tijdsdruk werken;
• Je bent toegankelijk en werkt graag samen met andere collega’s.

Rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken. Met 1.200 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Commissie van Toezicht

Iedere justitiële inrichting heeft een onafhankelijke Commissie van Toezicht (CvT), die toezicht houdt op het reilen en zeilen binnen zo’n inrichting. Rechtbank Rotterdam ondersteunt zeven Commissies van Toezicht (4 penitentiaire inrichtingen, een jeugdinrichting, een tbs-kliniek en een inrichting voor vreemdelingenbewaring). De belangrijkste taak van het team CvT binnen de rechtbank Rotterdam is het behandelen van klachten van gedetineerden tegen een beslissing van de directeur van de inrichting. Het team CvT bestaat uit 18 collega’s. Het team wordt aangestuurd door het Hoofd Ondersteuning.

Er is in ons team ruimte voor twee gerechtsjuristen.