Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Lid raad van commissarissen met financieel profiel

Posted 27 Sep 2025
Share:
Work experience
3 to 40 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€10,220 per year
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
12 October 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Kober kinderopvang zoekt een lid raad van commissarissen met financieel profiel

De organisatie

Kober is een toonaangevende maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Dagelijks zet Kober zich in om ieder kind gelijke kansen te bieden. Dit doet Kober op kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang, tussenschoolse opvang, gastouderopvang en binnen de voor- en vroegschoolse educatie. Met 200 locaties en circa 1.500 medewerkers is Kober altijd dichtbij. Dicht bij kinderen. Dicht bij school. En altijd dichtbij huis.

De missie van Kober is helder: met kinderopvang van hoge pedagogische kwaliteit en ondersteuning aan ouders zorgt ze voor gelijke ontwikkelkansen voor ieder kind. Ze biedt een warme en veilige omgeving waarin kinderen kunnen ontdekken, leren en groeien. De betrokken professionals van Kober zien écht wie ieder kind is en wat het nodig heeft. Daarnaast werkt Kober nauw samen met partners in overheid, onderwijs, sport, cultuur en zorg- en welzijnsorganisaties. Ook investeert Kober in groene, integrale kindcentra. Zo ondersteunt Kober niet alleen kinderen, maar ook gezinnen in hun buurt. Kober bouwt mee aan een samenleving waarin ieder kind de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Functieomschrijving

Als lid van de raad van commissarissen met een financieel profiel lever je een belangrijke bijdrage aan het toezicht op het beleid van het bestuur en de algemene gang van zaken binnen Kober. Je hebt oog voor de maatschappelijke opdracht van Kober en weet deze te vertalen naar financieel beleid en toezicht. Je bent in staat om kritisch en onafhankelijk te adviseren en beschikt over relevante kennis en ervaring op financieel gebied.

Profiel

We zijn voor deze positie op zoek naar een geschikte kandidaat die zich kan vinden in de ambities en doelstellingen van Kober en voldoende tijd beschikbaar heeft voor een goede invulling van hun rol en verantwoordelijkheid als toezichthouder. De kandidaat heeft interesse in de maatschappelijke vraagstukken van de sector in het algemeen en Kober in het bijzonder. Iemand die past bij Kober doorgrondt en deelt het strategisch belang van de pedagogische visie, ambities en maatschappelijke koers waar de organisatie voor staat.

De nieuwe commissaris brengt brede ervaring en gedegen financiële kennis mee op strategisch niveau, opgedaan in/voor het publiek domein. Je begrijpt en doorgrondt de overheids- en marktfinanciering van Kober en de beweging die Kober maakt om met partners in overheid, onderwijs, sport, cultuur en zorg- en welzijnsorganisaties bij te dragen aan de ontwikkeling van ieder kind in de samenleving. Je hebt als toezichthouder vanuit jouw financiële expertise toegevoegde waarde als het gaat om bijvoorbeeld de ontschotting van de bestaande kaders en begrenzingen in beleid, wet- en regelgeving van relevante sectoren maar ook om de innovatie van dienstverlening en het anders organiseren van opvang/zorg/onderwijs rondom het kind.

Functie-eisen

  • Oprechte interesse en drive voor de ambities en doelstellingen van Kober en de maatschappelijke en sectorale ontwikkelingen.
  • Brede meerjarige ervaring en gedegen financiële kennis op strategisch niveau, opgedaan in/voor het publiek domein, bijvoorbeeld de zorg.
  • Toezichthoudende ervaring of ervaring mét toezichthouders en de bereidheid de opleiding tot toezichthouder te volgen.
  • Financieel technisch sterk, o.a. goed thuis in het jaarrekening proces, contact met de accountant en het financieel beheer waaronder treasury beleid.
  • Heeft kennis van jaarverslaglegging, risicomanagement en interne controle.
  • Brede kijk achter de cijfers, heeft interesse in en weet de verbanden te leggen met de ambities van Kober en wat het beste is voor ieder kind.
  • Innovatief en toekomstgericht denker.
  • Vermogen om constructief samen te werken, organisatie sensitiviteit.
  • Een open, authentieke en inspirerende persoonlijkheid.
  • Reflectief en relativerend vermogen, humor.
  • Bekendheid met de regio Brabant is een pre, woont en werkt in de regio of op bereisbare afstand.

Wat biedt Kober Kinderopvang?

Kober is een professionele en succesvolle maatschappelijke onderneming in de kinderopvang. Je komt in een collegiaal team van toezichthouders terecht en kunt als commissaris echt bijdragen aan de toekomst van Kober en de innovatieve dienstverlening waar men met elkaar voor staat.

De honorering is € 10.220,-- in 2025, conform de Adviesregeling Honorering Toezichthouders Kinderopvang van de Vereniging van toezichthouders in onderwijs en kinderopvang (VTOI-NVTK).

Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.

Management Consulting
Den Haag
Active in 1 country
160 employees
30% men - 70% women
Average age is 42 years