Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Financieel Adviseur

Posted 22 Sep 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,349 - €6,193 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
5 October 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken als Financieel Adviseur bij de Gemeente Rotterdam

Je bent een stevige, ervaren adviseur die voorbij cijfers denkt. Met jouw financiële expertise en analytische vaardigheden adviseer je het management.

Jouw rol

Als ervaren Financieel Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor het management van de gemeente Rotterdam op het gebied van financiën. Je verdiept je in de primaire processen van de afdelingen en voorziet afdelingsmanagers, directeuren en programmamanagers van advies. Jij verbindt cijfers uit het verleden, heden en toekomst met elkaar en vertaalt die naar heldere inzichten. Zo kan het management gericht sturen.

Je bent specialist én business partner binnen de financiële keten. Je weet dat overzicht en de financiële uitdagingen van het management belangrijker zijn dan de cijfers achter de komma. Daarom werk je nauw samen met andere partijen binnen de (financiële) keten, zoals Control en HR.

  • Je bent financieel sparringpartner van de lijn: je formuleert uitvragen, toetst gegevens, bewaakt het budgettair kader en ondersteunt bij complexe financiële vraagstukken.
  • Je adviseert gevraagd én ongevraagd met rapportages, analyses, businesscases en verbetervoorstellen, ten behoeve van interne sturing.
  • Je geeft advies over agendaposten, inrichtingsvraagstukken, administratieve werkwijzen en procedures.
  • Je signaleert en adviseert over niet-financiële onderwerpen en brengt samen met Control financiële en bedrijfseconomische knelpunten in beeld.
  • Je denkt mee over de financiële infrastructuur van projecten en afdelingen, inclusief tariefberekeningen en vraagstukken over kostendekkendheid.

Jouw afdeling

Financial Reporting speelt een centrale rol in het Planning & Control proces van de gemeente Rotterdam, waaronder de begroting en de jaarrekening. Met zo’n 140 collega’s zorgen we dat het concern aan de begrotings- en verantwoordingsplicht voldoet én dat het management wordt voorzien van waardevol advies, rapportages en analyses. Onze focus ligt nu sterk op het verbeteren en digitaliseren van de financiële dienstverlening, met en voor onze interne klanten.

In deze functie werk je binnen het clusterteam Stadsbeheer (SB), specifiek voor de directie Openbare Werken (OW). Je ondersteunt zowel de afdelingshoofden als de lijnorganisatie op financieel vlak. De collega’s in de lijnorganisatie zijn betrokken, deskundig en delen hun kennis graag. Naast je reguliere werkzaamheden speel je een belangrijke ondersteunende rol in de berekening van een vijftal lokale lasten.

Dit bieden we naast je salaris

  • Een salaris dat past bij je ervaring, kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen, met een maximum van € 6.193,- bruto (schaal 11) per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Flexibel in te richten werktijden, bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
  • Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
  • De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
  • Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Jouw profiel

Je bent een stevige, ervaren adviseur die cijfers tot leven weet te brengen. Met jouw scherpe blik en analytisch vermogen doorgrond je financiële vraagstukken snel en vertaal je die naar heldere adviezen. Je communiceert duidelijk, schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en durft kritisch door te vragen. Nauwkeurigheid zit je in het bloed: jij bewaakt de kwaliteit én de voortgang. Daarbij zie je kansen om processen slimmer en efficiënter te maken, en ben je nieuwsgierig naar wat innovatie en IT hierin kunnen betekenen.

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een complexe omgeving, bijvoorbeeld als financieel analist of financial controller.
  • Ervaring met advisering op managementniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het opleveren van P&C-producten (o.a. begroting, jaarrekening, maandrapportages) en de werking van financiële- en begrotingsadministraties.
  • Ervaring binnen een gemeente en met tariefberekeningen is een pré.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Contact

  • Elisabeth Lopes - de Brito
  • Adviseur Werving & Selectie
  • e.debrito@rotterdam.nl

Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…


Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.

Government
Rotterdam
Active in 1 country
15,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 46 years