Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Financieel Controller

Posted 4 Sep 2025
Share:
Work experience
5 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Geef jouw financiële talent een podium bij Opvallers!

Klaar om cijfers te knallen en de directie te helpen shinen?

We zoeken een ervaren Financieel Controller die niet alleen strak op de cijfers zit, maar ook enthousiasme toevoegt aan elk inzicht. Word jij onze financiële strateeg die AFAS tot je speeltuin maakt? Lees snel verder!

Waarom deze rol lef heeft:

  • Jij bent het financiële spraakwaterval: administratie op orde, geldstromen in de smiezen en cijfers zo helder als daglicht.
  • Samen met onze financieel medewerker houd je alles draaiende als een geoliede machine.
  • Jij zet je analyses om in advies dat de directie écht verder helpt.
  • AFAS is jouw troef: je optimaliseert, gebruikt en laat het maximaal knallen.

Jouw missie:

  • Administratie & checks: alle vennootschappen in de gaten houden en foutloos laten draaien;
  • Financiële rapportages, forecasts & begrotingen: helder en voorspelbaar, zoals jij dat wilt;
  • Diepgravende analyses: signaleer kansen, spot risico’s en adviseer de directie alsof het je hobby is;
  • Projectadministratie & -resultaten in control: jouw oog voor detail telt;
  • Jaarwerk & accountant: je staat het boekjaar bij én bent dé sparringpartner op dat vlak;
  • Flow van geld: je houdt grip op liquiditeit en geldstromen, altijd;
  • Samenwerken met je collega: want twee weten meer dan één;
  • AFAS optimalisatie: van gebruik tot verbetering, jij zorgt dat dit systeem top blijft.

Jouw rugzak:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie;
  • Minimaal 5 jaar in een soortgelijke rol, liefst met AFAS in je toolkit;
  • Analytisch brein + oog voor detail: jouw innerlijke Sherlock laat niets ontglippen;
  • Proactief: kansen zie je voordat ze er zijn, advies durf je meteen te geven;
  • Communicatief vaardig: helder, to-the-point - ook naar niet-financiële collega’s;
  • Betrouwbaar, integer en verantwoordelijk: dat voel je, dat straal je uit.

Wat wij jou bieden:

  • Werkweek van 40 uur!;
  • Marktconform salaris + arbeidsvoorwaarden die bij je passen;
  • Een zelfstandige, verantwoordelijke kweekplaats binnen een groeiende, ondernemende organisatie;
  • Ruimte om je eigen stempel te drukken en samen met ons de organisatie nog scherper te maken;
  • En niet te vergeten: een team dat bruist van energie en gezelligheid.

Klaar om te stralen als onze financiële topper?

Got your numbers, we’ve got your back! 🚀

Over Opvallers

Wil jij weten welke Brabanders er schuil gaan achter het activeren van merken en non-profit organisaties als Dior, Gemeente Amsterdam, Sony, Statiegeld, Chocomel, KWF, Capri Sun en Haribo?

Wij zijn Opvallers. Wij geloven juist dat in een tijd dat alles achter schermpjes verdwijnt, jouw boodschap het sterkste wordt overgebracht middels een-op-een communicatie met jouw doelgroep. Life = live!

Met meer dan 350 merkambassadeurs versterken wij merken en non-profit organisaties op het gebied van marketing en sales. Je komt ons tegen op festivals, winkelvloeren, stations, events, stadions en beursvloeren. Daar maken wij het verschil door consumenten en bezoekers écht enthousiast te maken.

Wil jij weten welke Brabanders er schuil gaan achter het activeren van merken als Sony, Chocomel, KWF, Dior en Haribo?
Bij Opvallers werk je niet alleen voor de mooiste merken, maar bezoek je ook de meest uiteenlopende locaties door het hele land. Van festival tot stadion en van stadscentra tot event. Samen brengen we de vetste merken tot leven. Iets voor jou? Neem dan snel een kijkje bij onze vacatures en kleur jouw toekomst paars! 💜
Mensen. Maken. Merken.

Marketing & Communication
Eindhoven
Active in 1 country
250 employees
30% men - 70% women
Average age is 22 years