Beleidsmedewerker onderzoek & valorisatie

Heb jij ervaring met de beleidscyclus en ben je thuis in de academische wereld? Ben je in staat jouw inzichten te vertalen naar adequate ondersteuning aan onze faculteit? Solliciteer dan op de functie beleidsmedewerker onderzoek & valorisatie.

Jouw functie

Het innovatieve team Research & Policy Support (REPS) ontwikkelt facultair onderzoeks-, valorisatie- en impact beleid en voert het ook uit. Als beleidsmedewerker werk je intensief samen met het afdelingshoofd REPS en ben je tevens sparringpartner van het afdelingshoofd. Het is van belang dat je goed weet om te gaan met complexe informatie, daarin verbanden kunt leggen en je analytisch sterk bent. Jij denkt in oplossingen, maakt analyses, stelt in samenspraak bestuurlijk advies op, optimaliseert procedures en evalueert de uitwerking ervan binnen FGB. Stapsgewijs ontplooi jij, goed begeleid, jouw strategisch inzicht en wordt jouw bijdrage aan de facultaire strategie en het beleid steeds groter.
Je identificeert behoeften, ambities, mogelijkheden en drempels die de faculteit in de uitvoering van het bovengenoemd beleid tegenkomt. Deze vertaal je naar concrete projecten waarbij je de nodige stakeholders betrekt en initieert in goed overleg met het team projecten om onze ondersteuning aan de academische staf te verbeteren. Daarnaast kent de functie administratieve taken, participeer je in diverse overleggen en stel je communicatie samen over een grote diversiteit aan onderzoek- en valorisatie- gerelateerde thema's.

Jouw taken

• je bent uitvoerder van het onderzoek- en valorisatie & impact beleid binnen onze faculteit
• je adviseert het afdelingshoofd over de uitwerking van het bovengenoemd beleid en doet voorstellen die je vervolgens vertaalt naar concrete (verbeter)projecten
• je biedt passende ondersteuning bij de uitvoering van onderzoeksevaluaties en draagt zorg voor o.a. de verzameling en analyse van data
• je ontwerpt en implementeert van een nieuw proces voor het strategisch coördineren van prijzen, onderscheidingen en subsidies.
• je stelt interne communicatie op over beleidswijzigingen, onderzoek-, valorisatie- en impact activiteiten, en ondersteuningsinitiatieven waarbij onze onderzoekers gebaat zijn voor o.a. de nieuwsbrief en facultaire website
• je ondersteunt diverse overleggen als secretaris, stelt agenda’s op, werkt notulen uit en monitort of overeengekomen acties worden opgevolgd.

Jouw profiel

• je denkt en werkt op wo-niveau; een afgeronde academische opleiding in de gedrags- of bewegingswetenschappen is een pré
• je hebt relevante werkervaring binnen een universiteit of kennisinstelling
• je werkt zelfstandig, flexibel en bent in staat procedures te bewaken
• je bent in staat om beleid en wijzigingen daarop helder te vertalen naar onze onderzoekers en bestuur
• je kunt goed samenwerken in verschillende samenstellingen en bent in staat draagvlak te creëren
• je beheerst de Nederlandse (tenminste C1) én Engelse taal in woord en geschrift uitstekend.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 3.546,00 (Schaal 10) en maximaal € 5.538,00 (Schaal 10) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Beleidsmedewerker 4. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,6 fte en maximaal 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er uitzicht op een vast contract.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer

Over ons

Research & Policy Support (REPS)
Het team adviseert onderzoekers op Research Data Management (RDM), privacy en security in brede zin. We adviseren ook het bestuur en management op deze gebieden. Daarnaast zijn wij een linking pin tussen de onderzoeker en de centrale ondersteunende diensten voor onderzoek, valorisatie & impact. De teamleden, 5 in totaal incluis het afdelingshoofd, maken goed gebruik van de verschillende expertises die zij hebben en dragen zo op professionele wijze bij aan een duurzame en compliant onderzoeksomgeving waarin excellent en maatschappelijk relevant onderzoek plaatsvindt.

Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.

Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega’s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.