Financieel adviseur directie Veiligheidsbeleid

Financieel adviseur directie Veiligheidsbeleid bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken

Dit ga je doen

Als financieel adviseur bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken draag je bij aan een veiligere wereld én een zorgvuldige besteding van publiek geld. Je werkt aan actuele en urgente veiligheidsvraagstukken, zit dicht op het beleid én de uitvoering, en hebt invloed op hoe middelen worden ingezet. Dit doe je in een omgeving waarin collegialiteit, internationale samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.

Je werkt op het snijvlak van financiën, beleid en internationale veiligheid en speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van het Stabiliteitsfonds – een fonds waarmee we wereldwijd bijdragen aan stabiliteit in fragiele regio’s. Jij bent vanuit DVB dé financiële spil en zorgt dat deze middelen zorgvuldig, rechtmatig en doelmatig worden ingezet. Daarbij werk je intensief samen met de collega’s van de Directie Stabiliteit en Humanitaire Hulp (DSH), die het fonds beheren.

Naast je werk voor het Stabiliteitsfonds, ben je ook financieel adviseur voor andere activiteiten waarvoor DVB zelf budgethouder is. Je bent een belangrijke sparringpartner voor beleidsmedewerkers, de controller en het afdelingshoofd. Je adviseert, bewaakt, ondersteunt en controleert. Zo draag je bij aan kwalitatief goede programma’s die echt impact maken. Denk bijvoorbeeld aan het beoordelen van een bijdrage aan een Oekraïne programma of het adviseren van het Management Team over de voor- en nadelen van de gekozen structuur van een fonds. Ook kan het zijn dat je samen met een beleidsmedewerker meeschrijft aan een voorstel voor een project op het gebied van Cyberveiligheid.

Jouw werkzaamheden in een notendop:

• Adviseren & ondersteunen: Je helpt dossierhouders bij het opstellen en uitvoeren van projectvoorstellen. Daarbij let je scherp op doelmatigheid en rechtmatigheid van de uitgaven.
• Controle & toezicht: Je beoordeelt voortgangsrapportages en jaarplannen en ondersteunt waar nodig de controller en collega’s bij toezichthoudende taken.
• Administratie: Je levert input voor een juiste en volledige financiële administratie.
• Afhandeling verzoeken: Je beantwoordt financiële vragen van o.a. de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) en de Auditdienst Rijk (ADR).

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

• Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Minimaal hbo-werk- en/of denkniveau in financiële richting
  Je beschikt over de theoretische kennis en praktische vaardigheden die je nodig hebt om uiteenlopende financiële vraagstukken effectief aan te pakken. Deze heb je opgedaan via een financieel/economische opleiding of door relevante werkervaring.
• Analyseren
  Verbanden leggen tussen cijfers en beleidsdoelen en deze vertalen naar duidelijke inzichten, dat is helemaal jouw ding! Je herkent patronen, trekt scherpe conclusies en kunt onderbouwde adviezen geven op basis van je analyses.
• Klantgerichtheid
  Je stemt je ondersteuning en advies af op de behoeften van collega’s binnen en buiten de directie. Je luistert goed, denkt mee en weet financiële informatie begrijpelijk over te brengen, rekening houdend met de verschillende belangen binnen de organisatie.
• Doelmatigheid
  Je denkt mee over hoe processen slimmer, sneller of eenvoudiger kunnen. Je signaleert knelpunten in het werk en doet voorstellen om tijd of middelen efficiënter in te zetten, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit.
• Nauwkeurig werken
  Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en controleert de voortgang van je werkzaamheden. Je bent alert op details in financiële gegevens en signaleert tijdig eventuele afwijkingen of fouten.
• Plannen en Organiseren
  Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over je taken, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je bedenkt wat er wanneer moet gebeuren, verdeelt het werk in behapbare stappen en plant realistisch. Daarbij houd je rekening met deadlines, afhankelijkheden en de informatie die je nodig hebt om je werk goed af te ronden.

Ben jij klaar om jouw financiële kennis in te zetten voor een stabiele en goed georganiseerde uitvoering van ons internationale beleid? Solliciteer nu en versterk ons team!

Hier kom je te werken

De Directie Veiligheidsbeleid (DVB) is een grote en dynamische directie die vaak in de politieke schijnwerpers opereert. Bij DVB werken we aan het versterken van het Nederlandse veiligheidsfundament in internationaal verband, het voorkomen van onveiligheid door internationale afspraken, normen en verdragen; het bevorderen van de internationale rechtsorde via missies en operaties; de bestrijding van terrorisme en grensoverschrijdende criminaliteit; en het ondersteunen van verhogen van nationale weerbaarheid tegen (nieuwe) dreigingen. Onder andere door te werken aan de beleidsontwikkeling binnen de NAVO en EU, internationale inzet van de krijgsmacht, militaire steun aan Oekraïne, contraterrorisme, cyber, AI, hybride dreigingen en economische veiligheid, wapenexportcontrole, wapenbeheersing, ontwapening en non-proliferatie.

DVB: Waar we voor staan
Belangrijk: juist vanwege de hoge werkdruk bij DVB, is bij zowel leidinggevenden als medewerkers werkstress een specifiek aandachtspunt. Een goede balans tussen werk en privé is integraal onderdeel van onze werkafspraken. Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens de DVB-borrels, gezamenlijke lunch aan de keukentafels en de jaarlijkse DVB-dag.Wie of wat is een DVB’er? Iedereen met interesse in of kennis van internationaal veiligheidsbeleid. Iedereen die samenwerken als uitgangspunt heeft. Iedereen die nieuwsgierig is. Iedereen die niet bang is om fouten te maken, maar daarvan wil leren. Diversiteit aan ideeën zorgt uiteindelijk voor het beste beleid. Twijfel je nog of vraag je je af hoe je kan bijdragen aan het werk van DVB? We nodigen je juist dan graag uit om te reageren.

Meer over jouw afdeling
De control unit van Directie Veiligheidsbeleid (DVB/CU) is een kleine afdeling met drie financieel adviseurs, een senior financieel adviseur en een controller die tevens hoofd van de afdeling is. De onderlinge sfeer is erg goed, mede daarom kan er veel werk verzet worden. We hechten waarde aan goede onderlinge contacten en een veilige werkomgeving. We werken hybride; een mix van thuis en op kantoor op de Rijnstraat 8 in Den Haag, vlak bij het centraal station. Het uitgangspunt is dat er minimaal twee dagen op kantoor wordt gewerkt.

Over Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Bijzonderheden

• Deze functie is een vertrouwensfunctie. Een veiligheidsonderzoek B maakt daarom onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden eind september 2025 plaats.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.