Senior financieel adviseur

Senior financieel adviseur

📍Katwijk | 💶 max € 6.777 o.b.v. 36 u/wk | 🧢 32–36 uur per week

Een mooie stap voor wie zijn financiële expertise wil inzetten voor maatschappelijke impact. Als senior adviseur financiën zorg je dat onze Planning & Control-producten – zoals begroting, jaarrekening en rapportages – helder, tijdig en bruikbaar zijn voor bestuur en organisatie.

Wat ga je doen

Werk mee aan een sluitende begroting van ongeveer €250 miljoen en breng maatschappelijke ambities tot leven. Als senior adviseur financiën zorg je voor financieel advies bij keuzes in complexe vraagstukken – van betaalbaar wonen tot zorg en energietransitie. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie, de kwaliteit en tijdigheid van onze P&C-cyclus. Dankzij jouw regie kunnen college en raad goed onderbouwde keuzes maken voor onze gemeente.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördinatie van Planning & Control-producten.
• Vertaling van landelijke financiële kaders naar toepasbaar beleid binnen de gemeente.
• Begeleiding en ontwikkeling van financieel adviseurs binnen het team.
• Advisering op complexe integrale besluitvorming tussen beleidsafdelingen, directie en bestuur.

Jouw profiel

Een scherpe blik, gevoel voor cijfers én inzicht in de maatschappelijke opgaven van vandaag: dat is wat deze rol vraagt. Deze functie past bij een strategische denker met tactisch inzicht, die moeiteloos schakelt tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je begrijpt de politieke context, je weet complexe financiële informatie terug te brengen tot de kern, en helpt collega’s om financieel sterker te adviseren.

Gedreven door inhoud, maar altijd met oog voor de mens en de bestuurlijke realiteit. Of het nu gaat om het aanscherpen van begrotingskeuzes of het coachen van collega’s dit alles past bij jouw vakmanschap.

Wat breng je mee:

• Scherpe en overtuigende communicatie met constructieve houding, zowel schriftelijk als in gesprekken met bestuur, directie en collega’s.
• Kritisch denkvermogen om strategische vragen te stellen die beleid en uitvoering versterken.
• Het vermogen om goed te coördineren, waardoor planningen gehaald worden met een kwalitatief goed eindproduct.
• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau en minstens 3 jaar ervaring met publieke financiën.
• Ervaring binnen een gemeente is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Essentieel is het vermogen om effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt de kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan maatschappelijke doelen en de financiële koers van Katwijk. Je werkt in een organisatie met lef, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om impact te maken voor de inwoner van Katwijk. Verder bieden we:

• Een salaris tot maximaal € 6.777,- bruto per maand (schaal 12, bij een 36-urige werkweek).
• Een persoonlijk budget van 17,05% voor extra salaris, verlof of opleidingen.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Faciliteiten voor hybride werken: thuis, op kantoor of aan zee.
• Een jaarcontract met een optie op verlenging.

Je komt terecht in een groot en veelzijdig team van zo’n 25 collega’s. Samen zorgen we voor een solide financiële basis onder alles wat de gemeente doet – van boekhouding en belastingen tot fiscaal advies en de volledige Planning & Control-cyclus.

We zijn inhoudelijk sterk, houden van ons vak en helpen elkaar om elke dag beter te worden. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en we staan klaar voor elkaar. Regelmatig ondernemen we iets leuks samen, want een goede samenwerking begint met plezier in je werk.

Werken bij de gemeente Katwijk

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.

De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.

Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.