Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Projectleider - Young Professional Programma

Posted 27 Aug 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,415 - €4,878 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 November 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Start je carrière als Junior Projectleider binnen het Young Professional Programma

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het:

  • Draag als junior projectleider bij aan verschillende projecten die de energietransitie helpen een feit te maken.
  • Werk samen met multidisciplinaire teams binnen en buiten Enexis.
  • Optimaliseren van organisatieprocessen en informatievoorziening.
  • Breng frisse ideeën in en bevorder innovatie in je projecten en de afdeling Project- & Programmamanagement.
  • Neem verantwoordelijkheid voor het zelfstandig leiden van kleinere projecten en het ondersteunen bij grotere initiatieven. Onderhoud contacten met stakeholders, zoals Netbeheer Nederland en de Autoriteit Consument & Markt (ACM).
  • Kick-start je carrière met ons één of twee-jarig opleidingsplan voor junior projectleider! Een unieke kans om deel te nemen aan ons Young professional Programma waar je met andere young professionals werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Junior Projectleider werk je vooral op operationeel/tactisch niveau en geef je daarmee ondersteuning aan onze doelen voor de komende jaren. Het doel? De processen, informatievoorziening en organisatie van Enexis naar een steeds hoger plan tillen. Juist nu onze technische collega’s buiten met minder mensen meer werk moeten verzetten is het belangrijk dat zij dat werk slimmer, sneller en bovenal veilig kunnen doen. Iets waar jij in jouw projecten aan bijdraagt.

Met ons opleidingsplan voor Junior Projectleiders zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze verantwoordelijke functie. Of je nu al ervaring hebt of niet, wij bieden passende opleidingsmodules.

Naast de inhoudelijke trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, samen met andere Young Professionals binnen Enexis.

Door deze unieke combinatie van trainingen op het gebied van hard skills en persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor je carrière bij Enexis.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Leiden van kleinere en ondersteunen bij grotere projecten.
  • Stakeholdermanagement en draagvlak creëren voor projecten.
  • Leren én werken binnen het opleidingsplan voor Young Professionals. Afhankelijk van je vooropleiding en/of ervaring duurt de opleiding een of twee jaar.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan:
Als Junior Projectleider beschik je over essentiële competenties, waaronder probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en een leergierige instelling. Verder heb je:

  • Minimaal een relevante HBO-diploma (bijvoorbeeld technische bedrijfskunde).
  • Minimale werkervaring in projectmanagement of consultancy tijdens je studie is een pre.
  • Interesse in verander- en adviestrajecten.
  • Het is een vereiste om ervaring te hebben met of te willen ontwikkelen in Agile/Scrum werken.

Team & cultuur

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou.
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 3.415- en € 4.878,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.278,- bruto per maand.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Junior Projectleider aan het energienetwerk van de toekomst.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Klara Sarti, Campus Recruiter, via klara.sarti@enexis.nl.

Goed om te weten

  • Dit Junior Projectleider- Young Professional Programma start op 1 november 2025.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees