Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Projectleider

Posted 14 Aug 2025
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,113 - €4,383 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
7 September 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Junior projectleider

32-36 uur per week

Werk jij graag aan projecten die onze leefomgeving verbeteren? Als junior projectleider bij de gemeente Huizen lever je een waardevolle bijdrage aan een duurzame, veilige en ondernemende gemeenschap. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen en mee te bouwen aan een toekomstbestendig Huizen.

Zo maak jij het verschil

Als junior projectleider werk je aan diverse nieuwbouw- en herinrichtingsprojecten binnen de afdeling Openbare Werken. Je doet dit onder begeleiding van ervaren projectleiders en regisseurs. Je krijgt ruimte om te groeien in het vakgebied en leert projectmatig werken in een dynamische gemeentelijke omgeving.

Je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van (deel)projecten. Door samen te werken met collega’s, belanghebbenden en inwoners draag je bij aan een prettig en leefbaar Huizen. Je ondersteunt bij de planning en bewaking van budgetten, stelt projectplannen op en zorgt ervoor dat alle wet- en regelgeving wordt nageleefd.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • Je ondersteunt projectleiders en regisseurs bij diverse projecten.
  • Je werkt zelfstandig aan kleinere of deelprojecten.
  • Je stelt projectplannen op en bewaakt de voortgang, planning en het budget.
  • Je verzorgt projectadministratie, agendabeheer en communicatie.
  • Je levert input voor voortgangsrapportages en bewonersbijeenkomsten. Je adviseert het bestuur en collega’s gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende onderwerpen rond de uitvoering van de warmtetransitie.

Doe het samen met …

20 bevlogen collega’s binnen het team Ontwikkeling. Dit team bestaat uit regisseurs, projectleiders, planeconomen, specialisten grondbeleid en (project)ondersteuners. We werken intensief samen aan ruimtelijke opgaven, in een sfeer van openheid, betrokkenheid en korte lijnen. Er is ruimte voor groei, initiatief en het ontdekken van je talenten.

Jij doet ertoe

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van max. € 4.383 per maand obv 36 uur per week (functieschaal 8). In de toekomst kun je doorgroeien tot maximaal € 4.908 bruto per maand obv 36 uur (uitloopschaal 9). Deze bedragen zijn exclusief de cao-verhoging per 1 oktober.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
  • Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen.
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
  • De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag, een telefoon en laptop.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
  • Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen

Je bent een echte aanpakker en schakelt snel zonder het overzicht te verliezen. Je bent communicatief sterk, klantgericht en werkt zorgvuldig en resultaatgericht. Je durft collega’s aan afspraken te houden en zoekt actief de samenwerking op.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en ruimtelijke projecten.
  • Affiniteit met planologie, civiele techniek, bouwkunde of juridische aspecten rond bouwprojecten.

Wij zien jou

Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Werken bij de gemeente?

De gemeente Huizen is op zoek naar fris talent dat onze ambities deelt. Als je wil doorgroeien, het beste uit jezelf wilt halen en in een enthousiast team wilt werken aan de ontwikkeling van de gemeente Huizen, ontdek dan welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden. Onze organisatie is daadkrachtig en dienstverlenend. Wij werken met ruim 400 medewerkers binnen zes afdelingen: afdeling Bestuur, burgerzaken en ondersteuning, afdeling Maatschappelijke ondersteuning, afdeling Maatschappelijk beleid, afdeling Omgeving, afdeling Openbare werken en afdeling Financiën en het stafteam Personeel en organisatie. Medewerkers die willen en kunnen, krijgen de kans om zich te ontwikkelen en om te groeien. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years