Young Professionals Traject

Young Professionals Traject bij Cegeka

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor een carrière in de IT? Bij Cegeka start je in september 2025 met het Young Professionals Traject. In dit traject ontdek je welke IT-richting bij jou past en doe je direct werkervaring op bij toonaangevende klanten zoals Schiphol, KPN, Enexis, ASML en NHL Stenden. Je werkt vanuit jouw regio en ontwikkelt jezelf in complexe IT-omgevingen. Samen met je leidinggevende bepaal je jouw groeipad. Of je nu de diepte in wilt of verschillende IT-richtingen wilt verkennen, bij Cegeka krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij investeren in jouw toekomst en denken met je mee over de volgende stap in je carrière. Naast hard werken is er bij Cegeka volop ruimte voor plezier. Denk aan pizza-avonden, kennissessies en leuke bedrijfsuitjes. Wil jij een vliegende start in de IT? Ontdek je toekomst bij Cegeka. Aspire to More.

• Start in september 2025 met het Young Professionals Traject;
• In één jaar ontwikkel je jezelf tot volwaardig IT-professional;
• Kies een vakgebied dat bij jou past: Cloud, Digital Workplace, Security, Adoptie & Change of Projectmanagement;
• Wordt meegenomen in het vakgebied, leer van collega's;
• Ontwikkel je door trainingen over persoonlijke vaardigheden en volg cursussen zoals: PRINCE2, ITIL 4 Foundation en DASA DevOps.

Wat breng jij mee?

• Afgeronde IT gerelateerde hbo- of wo-opleiding;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Startsalaris van € 2.850,- bruto op basis van 40 uur;
• Twee keer een salarisverhoging van € 250,- in je eerste jaar;
• Een vast contract;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Goed pensioen;
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 20 dagen extra bij te kopen;
• Een laptop en zakelijk nummer;
• Via bedrijfsfitness vergoeden we jouw sportabonnement, waarbij wij €20,- van je sportabonnement voor onze rekening nemen;
• Mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten met een bureau, bureaustoel en/of scherm;
• We zijn al 8 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 8 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid!

Cegeka is groot maar voelt toegankelijk en betrokken als een klein bedrijf.
Chantal Perrier Lead Technical Designer, Cegeka Nederland

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.

Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.