Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Consultant Zorgregistratie

Posted 25 Aug 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,500 - €4,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werk jij graag mee aan het verbeteren van de Zorgregistratie en het verminderen van de administratieve last van zorginstellingen? Wil je bijdragen aan het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg en ben je toe aan een volgende carrièrestap? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat ga je doen als Consultant Zorgregistratie?

Een goede administratie is een must voor een financieel gezonde zorgorganisatie. Dit is niet eenvoudig. Zorgregistratie kost veel tijd en inspanning. Als consultant adviseer je over zorgregistratie vraagstukken en processen. Zo zorg je niet alleen dat de basis op orde is, maar ondersteun je ook bij verdere ontwikkeling en optimalisaties. Dit doe je met een combinatie van onze jarenlange ervaring en met onze Notiz-software.

  • Als consultant denk je actief mee met zorginstellingen over hoe ze de kraan dicht kunnen draaien om registratiefouten te verminderen en hoe de klant hier optimaal in ondersteund wordt. Als consultant ben jij verantwoordelijk voor:
  • Het adviseren van de klant bij het inzetten van de tools, het lezen van de analyses en het uitwerken van de analyses in vervolgtrajecten;
  • Het onderhouden van contacten met de klanten op tactisch en strategisch niveau en het rapporteren over de voortgang van projecten;
  • Het onderhouden van een eigen netwerk en het signaleren en verzilveren van commerciële kansen;
  • Het actief bijdragen aan doorontwikkeling van de bedrijfsfilosofie, producten, tooling en aanpak;
  • Coachen en begeleiden van young professionals.

Zet jouw expertise in voor de zorg

“Ik vind de combinatie tussen gezondheidszorg en techniek interessant. In projecten die ik nu doe als technisch consultant komt dat heel goed samen.”
Nick Nooij technisch consultant

Wie ben jij?

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je gemotiveerd bent, leergierig en een aanpakker. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en wordt ook enthousiast van technische puzzels. Kort samengevat is het voor ons belangrijk dat je:

  • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Zorgmanagement, Health Sciences of bedrijfskundige richting zoals (Technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar hebt;
  • Over een stevige persoonlijkheid beschikt met sterke adviesvaardigheden, aangevuld met kennis en vaardigheden op het gebied van projectmanagement;
  • Minimaal 3 jaar specifieke ervaring in de zorgbranche. Bijvoorbeeld bij een consultancybureau, VVT, GGZ, ziekenhuis of zorgverzekeraar;
  • Je bent in staat om projectmatig te werken, goed te plannen en deadlines te halen;
  • Analytisch vermogen: je kunt denken in datastructuren en hebt gevoel voor ICT (beheersing van Excel is een must, SQL is een pré).

Wat hebben wij jou te bieden?

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen onze innovatieve organisatie en vinden het belangrijk dat jouw inzet wordt beloond. Daarom bieden wij jou, naast een competitief salaris, o.a. de volgende standaard voorwaarden:

  • Een team van leuke en gemotiveerde collega’s;
  • De ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan;
  • Veel vrijheid voor het inbrengen van eigen ideeën en concepten;
  • 30 vakantiedagen, zodat je ook voldoende rust kan nemen (op fulltime basis);
  • Een interessante bonusregeling;
  • Een laptop en een budget voor de aanschaf van een mobiele telefoon naar keuze;
  • De mogelijkheid om impact te hebben op de zorg;
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een inspirerende werkomgeving met getalenteerde collega’s;
  • Flexibele werklocaties en -uren;
  • We ondernemen veel met elkaar, onder andere bedrijfsfeestjes, teamuitjes en/of sportieve activiteiten – we zijn een hechte club;
  • Dagelijks verse lunch.

Wat ook goed is om te vertellen: Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor één jaar, met de intentie om bij een goede samenwerking het contract om te zetten naar onbepaalde tijd.

Wie zijn wij?

Performation is een Healthcare intelligence-bedrijf dat zorgaanbieders slimme software en consultancy biedt om grip te krijgen op zorgprocessen. Met name op het gebied van capaciteitsmanagement, financiën, zorgregistratie, managementinformatie, roostering voor medisch specialisten en de Patient Journey App. Kort gezegd: we geven de zorg in Nederland de juiste tools om de juiste zorg op de juiste plek te leveren. De zorg is namelijk altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Het leveren van de juiste informatievoorziening om complexe besluitvorming op te baseren is daarom belangrijker dan ooit.

Zodoende werken er bij Performation enerzijds veelzijdige slimme koppen die samen die tools bedenken, slimme analyses uitvoeren en onze klanten op basis hiervan goed kunnen adviseren. In totaal zijn we met zo’n 160 collega’s. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.

Sinds mei 2024 zijn wij verhuisd naar een nieuw kantoor in Zeist (Nieuweroordweg 1). Deze locatie biedt een scala aan diverse werkplekken zodat jij kan werken hoe jij dat wilt en heeft bovendien de beschikking over een sportschool. Daarnaast is deze locatie ook makkelijk te bereiken middels het OV.

*Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij Performation hebben we voor elke afdeling binnen de zorgorganisatie een oplossing, gebaseerd op één databron als stabiele kracht. Continu werken we aan verbeteringen om de besturing nog efficiënter te maken. Daarbij zijn innovatie, optimalisatie en doelmatigheid onze drijfveren. Wij optimaliseren de bedrijfsvoering van de zorg, zodat zij zich kunnen richten op patiëntenzorg.

IT
Zeist
Active in 3 countries
160 employees
40% men - 60% women
Average age is 35 years