Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Talent Lead

Posted 21 Aug 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word het eerste aanspreekpunt voor een diverse groep OGD'ers

Als Talent Lead ben jij het eerste aanspreekpunt voor een diverse groep OGD'ers. Je bent coach, aanjager en verbinder in één: jij zorgt dat OGD’ers groeien, zich thuis voelen en werken aan projecten die perfect bij ze passen.

Je begeleidt een diverse groep van zo’n 35 OGD’ers die op locatie bij onze klanten werken. Van trainees die hun eerste stappen in de IT zetten tot doorgewinterde systeembeheerders; jij bent hun eerste aanspreekpunt. Je zorgt ervoor dat ze zich thuis voelen. Ook voer je open en eerlijke gesprekken over prestaties, uitdagingen en ambities. Daarnaast help je collega’s keuzes maken die passen bij hun loopbaan en stimuleert kennisdeling binnen én buiten hun team.

Je organiseert uitjes, kennis- en kwartaalsessies die energie geven. Zo hou je iedereen betrokken!

Ondertussen zorg je dat alles achter de schermen strak geregeld is. Je bereidt maandgesprekken goed voor en hebt je administratie op orde. Je werkt samen met een zestal collega Talent Leads waarmee je kunt sparren over uitdagingen of vertellen over de successen. Samen met het talentmanagementteam zorg je voor een fijne afstemming met diensteigenaren.

Samen met Sales match je mensen aan projecten die écht bij ze passen. Je kijkt verder dan alleen skills of de klantvraag. Persoonlijke ambitie, groei en werkplezier tellen ook zwaar mee.

Je standplaats voor deze rol is ons kantoor in Utrecht.

Wat neem je mee?

  • minimaal een propedeuse op hbo-niveau;
  • ervaring met leidinggeven is een pré;
  • sterke communicatie en foutloos Nederlands;
  • zelfstandigheid en eigenaarschap over je team;
  • flexibiliteit om te schakelen in een dynamische omgeving;
  • tact, overtuigingskracht en een open houding;
  • oprechte interesse in mensen én oog voor commerciële kansen;
  • rijbewijs en zin om te reizen.

Wat krijg je van ons?

  • een startsalaris dat op kan lopen tot €4.000,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • een leaseauto en telefoonregeling;
  • een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024;
  • 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
  • een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
  • een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
  • onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
  • vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;
  • een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit;

De ogd'er is...

Gedreven
Vanuit onze passie voor techniek gaan we steeds voor de allerbeste oplossing. Onze inventiviteit en flexibiliteit helpen ons daarbij. Samen werken we vol energie aan het realiseren van onze doelen.

Oprecht
We zeggen waar het op staat en verschuilen ons niet achter mooie praatjes. We gaan duurzame relaties aan, met klanten en met onze collega’s en partners. Want in een open en eerlijke sfeer komen we samen tot de kern en tot de beste resultaten.​

Vrij
Bij OGD kan iedereen zichzelf zijn en geloven we in ons motto 'samen slimmer'. We werken in een ongedwongen sfeer met klanten en collega's. Successen vieren we samen. Deze vrijheid geeft ruimte aan passie, inventiviteit en plezier.

Interesse of vragen?

ramin@ogd.nl

Al duizend IT’ers zijn er inmiddels achter gekomen dat ze OGD’er zijn. OGD’ers zijn er in allerlei vormen, parttime en fulltime: system engineers, technisch specialisten, ontwikkelaars, servicemanagers, noem maar op. Door je kennis en liefde voor techniek krijg je de kans om te werken bij gave klanten.
Hard werken vinden we vanzelfsprekend, maar er is ook veel ruimte om te ontladen. Elke vrijdagavond gaat op het hoofdkantoor de tap open en door het hele jaar worden er activiteiten georganiseerd.

IT
Delft
Active in 1 country
1,400 employees
80% men - 20% women
Average age is 30 years