Bij OGD komt ik bij elke klus weer andere collega's tegen. Sommigen herken ik dan van eerdere klussen, sommigen zie ik voor het eerst. Het is interessant om elkaars ervaringen te horen. Samenwerken gaat eigenlijk altijd heel soepel.

Wij halen de complexiteit uit IT. We willen techniek aanbieden die gewoon werkt. Klanten blij maken door goed te luisteren en heldere antwoorden te geven. Elke dag een beetje beter worden in wat we doen en onze kennis delen met iedereen. En dit doen we samen met onze unieke bedrijfscultuur.

Ken je OGD nog niet? Even voorstellen dan maar. We begonnen in 1988, vanuit een studentenhuis in Delft, met z’n vijven. IT heette nog “automatisering,” Microsoft lanceerde Windows 2.0 en Google-oprichter Sergey Brin was een puistige puber. En wij? Wij verwisselden geheugentapes van mainframes, als bijverdienste. Toen noemden we ons nog “Operator Groep Delft”. We zagen dat automatisering de toekomst was, dat je met IT de wereld kunt veranderen. Dat wilden wij ook. Maar hoe?

Wij zijn altijd anders geweest. Geen pakken, geen stropdassen. Slimme, enthousiaste mensen flexibel inzetten om problemen op te lossen, dat was (en is) onze kracht. Dat was voor veel van onze klanten even wennen: wat is dat voor eigenwijs clubje? Waarom zwemmen ze tegen de stroom in? Maar het tij keerde. Bedrijven werden wakker. Ze zagen in dat dure consultants geen garantie bieden op een fijne, functionele werkplek voor je medewerkers en dat storingen ook snel kunnen worden opgelost zonder de hoofdprijs te betalen.

Je omgeving weet jou te vinden als het om IT gaat! Je hebt een gezonde hoeveelheid interesse in alles met microchips. Niet alleen als gebruiker, maar je werpt ook af en toe een blik onder de motorkap. Daarnaast vraag je niet bij elk IT-probleem om hulp, maar zie je dat juist als een leuke puzzel waar je jezelf dan in verdiept.

Bij OGD zeggen wij dat je baan meer is dan werk. En vele zijn het daar mee eens. Voor veel OGD'ers is hun werk eerder een uit de hand gelopen hobby. Gezien je in de IT vaak veel tijd achter de computer doorbrengt, zorgen wij ook voor voldoende beweging door de werkweek heen. Er wordt gesport in onze gymzaal op ons hoofdkantoor (denk aan kickboksen en yoga) en je kunt gezellig met je collega's in de pauze een rondje hardlopen en wandelen.
Iedereen is benaderbaar, enthousiast en leergierig. Daarom heeft elk OGD-pand een eigen bar én opleidingslokaal, zodat we elkaar makkelijk ontmoeten en onze kennis kunnen delen. We zijn direct en eerlijk tegen elkaar. Daarmee helpen we onszelf en onze klanten. Ook hebben we ons eigen jaarlijkse festival genaamd Technival!