Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij een sleutelrol spelen in een organisatie die midden in de digitale transformatie zit? En krijg jij energie van het verbeteren en stroomlijnen van processen? Dan is deze functie als Changemanager bij het Hoogheemraadschap van Delfland iets voor jou.
Als Changemanager werk je aan de toekomst van onze informatievoorziening. Je zorgt ervoor dat veranderingen in onze IV- en ICT-keten beheerst, gestructureerd en met oog voor kwaliteit worden doorgevoerd. Dit is waar jij het verschil maakt. Als Changemanager ben jij binnen de IV-keten verantwoordelijk voor het inrichten, beheren en verbeteren van het wijzigingsproces. Dit doe je vanuit het ICT team, dat binnen de IV-keten valt. Je hebt een belangrijke rol binnen de IV, je rapporteert structureel aan (hoger) management over de staat van het wijzigingsproces en het verbeterpotentieel, en werkt met hen samen om nieuwe oplossingen in te voeren. Dankzij jouw inzet blijven onze IV-diensten betrouwbaar en efficiënt, zodat we kunnen blijven vernieuwen. Daarmee draag je direct bij aan onze maatschappelijke missie: schoon water en droge voeten.
Je functie is relatief nieuw binnen onze organisatie. Dat betekent dat je niet alleen het bestaande changeproces beheert, maar ook actief meebouwt aan de verdere professionalisering ervan. Denk hierbij bijvoorbeeld ook aan Life Cycle Management (LCM). Je werkt vanuit het ICT-team, in nauwe samenwerking met collega’s uit de hele IV-keten.
Je bent de aanjager van verandering. Als Changemanager:
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende teams en belangen, en weet veranderingen op een duidelijke en betrokken manier te begeleiden. Je houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat wijzigingen zorgvuldig én voortvarend worden doorgevoerd. Dankzij jouw aanpak voelen collega’s zich gehoord en meegenomen in het proces.
Je brengt mee:
Het Hoogheemraadschap van Delfland zorgt al 736 jaar voor droge voeten en schoon water in een van de drukst bevolkte gebieden van Nederland. We zijn trots op onze historie, maar kijken vooral vooruit. We werken aan grote maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Dat doen we samen met inwoners, bedrijven en overheden.
Werken bij Delfland betekent bijdragen aan een duurzame toekomst: we willen in 2025 CO₂-neutraal zijn en in 2050 volledig circulair. Met onze mobiliteitsregeling stimuleren we het gebruik van fiets en openbaar vervoer. Zo maken we samen het verschil.
De afdeling waar je komt te werken
Je komt terecht in het ICT-team van Delfland, dat verantwoordelijk is voor het beheer en de ontwikkeling van onze ICT-voorzieningen. We zorgen voor stabiele systemen, introduceren nieuwe technologieën en ondersteunen de hele organisatie op het gebied van informatievoorziening.
Binnen het team werken we samen op basis van vier kernwaarden: openheid, samenwerken, eigenaarschap en servicegerichtheid. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbestendige IV-keten.
Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!
Delfland is een van de waterschappen van Nederland. Het gebied waarbinnen Delfland zijn taken uitoefent, wordt begrensd door de Noordzee, de Nieuwe Waterweg en de lijn Berkel en Rodenrijs, Zoetermeer en Wassenaar.
De drie kerntaken van Delfland - de zorg voor waterkering, waterbeheer en waterkwaliteit - hebben veel met elkaar te maken. Delfland voert zijn taken daarom uit rekening houdend met alle factoren die van belang kunnen zijn.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.