Change Manager

Werken bij de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst als Change Manager

Dit ga je doen

Als Change Manager zorg jij ervoor dat diverse engineers in (DevOps) ontwikkel- en beheerteams kunnen rekenen op ondersteuning in het gecontroleerd doorvoeren van infrastructurele wijzigingen en het releasen van software features. Jij helpt de organisatie te groeien in kwaliteit van ondersteunende processen, stabiliteit én wendbaarheid van de IT-voorziening.

Je bent medeverantwoordelijk voor de continue doorontwikkeling en het beheer van inlichtingen- en veiligheidssystemen, ondersteunde systemen en/of infrastructuur. Je houdt rekening met de constant veranderende technologische en operationele context. Je bent communicatief sterk en een drijvende kracht achter innovatie.

Samen met diverse collega procesverantwoordelijken zorg je dat gebruikers van IT weten welke dienstverlening verwacht kan worden en houd je onze portfolio van standaard en niet-standaard verzoeken overzichtelijk en actueel. Je verschaft inzicht in de werkvoorraad en de daarvoor benodigde capaciteit en adresseert tijdig eventuele knelpunten.

Nadere omschrijving hoofdtaken

• Je draagt zorg voor het doorontwikkelen van informatiesystemen en/of infrastructuur binnen een bepaald werkterrein van de MIVD. Je bouwt daarbij diepgaande domein kennis op;
• Je draagt individueel en in teamverband zorg voor een maximale effectiviteit van de informatievoorziening;
• Je analyseert en evalueert ervaringen van gebruikers, ontwikkelaars en systeembeheer. Je doet verbetervoorstellen en levert een bijdrage aan de visie op de informatievoorziening;
• Je treedt op als vraagbaak en klankbord voor je omgeving;
• Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied en vertaalt dit door naar kansen of risico’s voor de dienst;
• Je draagt zorg voor een zo kort mogelijke doorlooptijd van behoefte naar productie;
• Je draagt zorg voor een stabiele productieomgeving;
• Je draagt bij aan het plannen van werk en bewaken van afhankelijkheden;
• Je herkent technische risico’s en treedt passend op;
• Je bent een autoriteit op je vakgebied en stelt hiervoor kaders en richtlijnen op.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 2 jaar

• Salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt ruime ervaring opgedaan in IT of een IT-omgeving.
• Je hebt eerder als Change Manager of Service Delivery Manager gewerkt.
• Je hebt ervaring met hedendaagse ontwikkel- en beheermethodes zoals Scrum, Kanban, DevOps, SAFe en ITIL4;
• Je hebt leidinggevende of coördinerende ervaring;
• Je bent nieuwsgierig, kritisch en leergierig;
• Je bent communicatief sterk en kan anderen overtuigen als het nodig is.
• Ervaring in de opsporing of in het inlichtingen- en veiligheidsdomein is een pre.

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling Joint Infrastructuur en Services (JI)

De unit Joint Infrastructuur en Services (JI) houdt zich bezig met alles rondom de IV-infrastructuur, waaronder de netwerken, de datacenters, maar ook de gezamenlijke werkomgeving en de daarvoor nodige producten en diensten. JI levert het solide IT-fundament dat voorbereid is op de uitdagingen van morgen. Je systeem is in dit geval te plotten op één van de OSI-lagen of is gericht op Infrastructure as a Code.

Over Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.
Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

Bijzonderheden

• Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je mailen naar Recruitment@mindef.nl.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• De functie geeft je beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
• Er zijn geen mogelijkheden om thuis te werken in deze functie.