Change Manager

Maak impact als Change Manager bij Eurofins Agro

Eurofins Agro onderzoekt grond, ruwvoer, gewassen, mest en compost voor boeren en telers in Nederland en wereldwijd. Met een compleet pakket van monstername, analyses en adviezen helpen wij agrarische ondernemers om op duurzame wijze voedsel te produceren van optimale kwaliteit. Wij gebruiken innovatieve technieken en blijven voortdurend vernieuwen. Eurofins Agro heeft een hoofdvestiging in Wageningen en nevenvestigingen in 11 landen. Op jaarbasis worden ruim 700.000 monsters geanalyseerd. Eurofins Agro Nederland biedt werk aan ongeveer 320 medewerkers.

Werken bij Eurofins Agro betekent:

• een bijdrage leveren aan een duurzame voedselketen voor een groeiende wereldbevolking
• zelfstandig werken en voortdurend het beste uit jezelf halen

Kies je voor een carrière bij Eurofins Agro, dan kies je voor een toekomst met perspectief!

Voor de afdeling IT Wageningen zoeken wij een Change Manager.

Functieomschrijving

Als Change Manager ondersteun je de organisatie bij het doorvoeren van IT-veranderingen in het applicatielandschap. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, opvolgen en aanjagen van meerdere IT-gerelateerde projecten. Je zorgt ervoor dat acties worden opgevolgd, stakeholders betrokken blijven en dat projecten soepel verlopen binnen de gestelde kaders.

Kernverantwoordelijkheden:

• Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van verander- en projectplannen;
• Coördineren van IT-projecten en zorgen voor voortgang;
• Actief opvolgen van acties, deadlines en deliverables;
• Signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen;
• Onderhouden van contact met interne stakeholders (IT, business, leveranciers);
• Rapporteren over voortgang aan de IT-manager Wageningen.

Functie-eisen

Wat heb jij in je?

• Organisatietalent: Je houdt overzicht over meerdere lopende projecten;
• Proactief: Je wacht niet af, maar onderneemt actie;
• Communicatief vaardig: Je schakelt makkelijk met verschillende lagen in de organisatie;
• Kennis IT: Je begrijpt de context van IT-veranderingen en kunt hier gemakkelijk over meepraten;
• Resultaatgericht: Je zorgt dat dingen gedaan worden.

Welke ervaring neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met IT en verandermanagement;
• Ervaring met projectmatig werken is een voorwaarde;
• Bekendheid met tools zoals Jira, Teams, SharePoint of vergelijkbare systemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wie ben jij?

• Energiek en enthousiast;
• Gestructureerd en nauwkeurig;
• Leergierig en open voor feedback;
• Flexibel en stressbestendig.

Aanvullende informatie

Bij Eurofins vinden we het belangrijk dat je het beste uit jezelf haalt. Wij bieden een leuke functie met mogelijkheden tot professionele en persoonlijke ontwikkelingen. Wat wij jou verder bieden aan arbeidsvoorwaarden:

• Een passend salaris;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 0.75%;
• Goede pensioen- en verlofregeling met 35 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) die je via het Individueel Keuzebudget ook kan verkopen voor een extraatje;
• Opleidingsmogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling zoals 24/7 toegang tot elearningplatform Goodhabitz en coaching via Het Coachkwartier;
• Een sportvergoeding van maximaal €20,- per maand als je een abonnement hebt bij een sportclub/vereniging;
• Een fietsplan;
• Fruit-op-het-werk;
• (internationale) doorgroeimogelijkheden;
• Een dynamische, innovatieve werkomgeving binnen een stabiele organisatie;
• Een flexibele werkomgeving met de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden;

Geïnteresseerd?

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met:

Jorn van Houwelingen, IT Manager; 06-15542442 Jorn.VanHouwelingen@ftbnl.eurofins.com