Talent acquisition specialist Energietransitie (Zwolle)

Werken bij Randstad betekent

• een goed pensioen voor de toekomst
• dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
• een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
• de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
• super veel voordeel met jouw benefit budget
• de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
• een super gunstige spaar- of aandelenregeling
• volle focus op jouw groei en ontwikkeling
• maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
• €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Jouw rol is cruciaal: je vindt professionals die de energietransitie versnellen, en zo creëer je maatschappelijke impact. Dit is de essentie van de functie Talent Acquisition Specialist Energietransitie bij Randstad Professionals | Yacht. Met je passie voor recruitment én duurzaamheid bouw je aan een ijzersterk netwerk van experts. Je duikt diep in hun drijfveren en ambities, zodat je deze schaarse talenten kunt verbinden aan betekenisvolle carrières.

Wat ga je doen?

In deze dynamische functie ben je primair verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je bent een ware pionier die actief meedenkt over de verdere ontwikkeling van onze propositie voor de energietransitie. Je verdiept je in deze complexe doelgroep en adviseert je consultants proactief over de nieuwste trends en uitdagingen bij onze opdrachtgevers. Denk aan projecten waarbij we Alliander ondersteunen bij het verzwaren van het elektriciteitsnet, de overheid helpen met het opstellen van omgevingsplannen om netcongestie te voorkomen, of DAF bijstaan in hun zoektocht naar engineers voor de innovatie van elektrische voertuigen.

Je besteedt de meeste tijd aan het vinden van de juiste kandidaten, het opbouwen en onderhouden van talentpools, en het voeren van diepgaande intakegesprekken. Je bent een onmisbare adviseur voor zowel kandidaten als collega's. Gezien de schaarste aan dit talent, is een strategische blik essentieel. Je kijkt verder dan de directe match en bouwt actief mee aan de toekomst. Zo werk je binnen het programmateam Energietransitie aan de ontwikkeling van loopbaanpaden, verken je opleidingsmogelijkheden om talent te laten groeien en bedenk je innovatieve oplossingen om deze gewilde professionals aan ons en onze opdrachtgevers te binden en te behouden.

Waar en met wie werk je samen?

Je standplaats is ons kantoor in Zwolle (2 dagen per week), de overige dagen werk je flexibel. Af en toe werk je ook vanuit onze kantoren in Utrecht of ons hoofdkantoor in Diemen. Hoewel je een vast onderdeel bent van het hechte TAC team Engineering, speel je tevens een actieve rol in het landelijke programmateam Energietransitie. Hier werk je nauw samen met collega's uit diverse disciplines aan de verdere uitbouw van onze nieuwe, landelijke propositie.

Over jou

Je hebt aantoonbare ervaring met het werven van profielen die niet zomaar komen aanwaaien en weet hoe je een schaarse, gewilde doelgroep aan je bindt. Daarnaast:

• Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een afgeronde bachelor.

• Heb je aantoonbare kennis van of een sterke affiniteit met de energietransitie en/of het vakgebied engineering, inclusief de bijbehorende technologische uitdagingen.

• Beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend.

• Ben je een verbindende en stevige gesprekspartner voor zowel kandidaten als de consultants met wie je samenwerkt.

• Vind je innovatie in je werk belangrijk; je draagt hier actief aan bij door het delen van ideeën en het kritisch bevragen van processen.

• Ben je bij voorkeur woonachtig in de regio Eindhoven en minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat we jou bieden

• Een competitief salaris tussen de €2800 en €5440, afhankelijk van jouw ervaring.

• Een maandelijks benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) dat je flexibel kunt inzetten.

• Een jaarcontract met een reëel uitzicht op een vast dienstverband.

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen Randstad Groep Nederland.

• Volledige flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te beheren.

• De beschikking over een leaseauto, telefoon en laptop.

• 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen of een sabbatical te overwegen.

• Een aantrekkelijke aandelenkoopregeling.

Interesse?

Ben jij de gedreven specialist die samen met ons wil bouwen aan een duurzame toekomst? Neem contact op met Esther van Berkel (Talent Acquisition Specialist) via +31 651019119 of esther.van.berkel@randstadgroep.nl.

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continue veranderde. Dit had ik van te voren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

Sharonny Lap Randstad

Wist je dat

• ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
• ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
• ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
• ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
• ... wij bijdragen aan een circulaire economie?