Hoofd Bedrijven & Major Donors Fondsenwerving (Head of Corporate & Major Donor Fundraising)

Over War Child Nederland

Wie zijn wij?

War Child Nederland bestaat uit ruim 60 gedreven professionals die verantwoordelijk zijn voor een groot deel van de inkomsten van War Child, alle fondsenwervende activiteiten in Nederland en voor de reputatie van de organisatie, zowel nationaal als in de 19 landen waar War Child actief is.

Dit jaar bestaat War Child 30 jaar. Niet iets om te vieren, want we hadden liever gezien dat ons werk niet meer nodig zou zijn.

Maar het tegendeel is waar. Een recordaantal van 473 miljoen kinderen leeft momenteel in conflictgebieden. Dat is 1 op de 6 kinderen wereldwijd. En met ook een recordaantal aan conflicten sinds de Tweede Wereldoorlog is het de verwachting dat dit aantal kinderen de komende periode alleen maar zal stijgen.

Verschrikkelijke aantallen, maar des te meer reden voor War Child om ons nog harder in te zetten en ons bereik te vergroten. Daarom moeten we het anders doen. Met creativiteit en ondernemerschap in ons DNA, is het van groot belang om nieuwe grote fondsenwervende vriendschappen te sluiten.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een strategisch sterke en ondernemende leider die gepassioneerd is over onze missie én commercieel denkt. Als Head of Corporate & Major Donor Fundraising geef je richting aan het team dat relaties bouwt met bedrijven, vermogende particulieren en stichtingen. Je bent niet alleen een ervaren fondsenwerver, maar ook een verbinder, een coach en een inspirerend boegbeeld van War Child.

Je denkt groot, durft te vernieuwen en weet hoe je mensen, intern en extern in beweging krijgt. Je bent resultaatgericht zonder het grotere doel uit het oog te verliezen: het verbeteren van het leven van kinderen in conflictgebieden.

Jij bent niet bang om het voortouw te nemen, ziet kansen in een veranderende markt en durft te experimenteren. Tegelijk weet je dat duurzame impact begint bij betrouwbare processen, heldere doelstellingen en sterke relaties.

Jouw verantwoordelijkheden

Strategie en visie

• Ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige fondsenwervingsstrategie voor corporate partners en major donors.
• Actief bijdragen aan de overkoepelende strategie van War Child Nederland en de War Child Alliance.
• Signaleren van maatschappelijke trends en kansen, en deze vertalen naar innovatieve proposities en partnerships.
• Zorgdragen voor merkconsistentie en alignment met onze communicatie- en positioneringsstrategie.

Team en leiderschap

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een ambitieus, zelfsturend team.
• Creëren van een cultuur van prestatie, samenwerking en betrokkenheid.
• Borgen van een professionele, datagedreven werkwijze waarin resultaten en kwaliteit centraal staan.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning, performance management en teamontwikkeling.

Relatiebeheer en acquisitie

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met bedrijven, foundations en vermogende particulieren.
• Leidend in het werven van substantiële giften en meerjarige samenwerkingen.
• Vertegenwoordigen van War Child op strategisch niveau in externe netwerken, bijeenkomsten en events.

Internationale groei en samenwerking

• Initiëren van (internationale) fondsenwervende samenwerkingen binnen de War Child Alliance.
• Verkennen van nieuwe markten zoals België en Zwitserland.
• Verbinden van strategieën en teams over grenzen heen.

Compliance en verantwoording

• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG en CBF-richtlijnen).
• Rapporteren over voortgang, risico’s en kansen aan directie en bestuur.
• Verantwoordelijk voor correcte en zorgvuldige vastlegging in het CRM-systeem.

Jouw profiel

• Je hebt een sterk strategisch en commercieel inzicht, met een bewezen trackrecord in het realiseren van substantiële inkomsten. Je hebt ruime ervaring in fondsenwerving, sales of partnerships en je denkt commercieel én missiegedreven.
• Als meewerkend voorman/vrouw ben je een inspirerend leider met lef, visie en een ondernemende geest. Je weet mensen te motiveren, ontwikkelen en verbinden.
• Je volgt je doelgroep op de voet en weet hoe je geefgedrag triggert met de juiste emotie, inhoud of actualiteit. Je weet wat er speelt bij je doelgroep – inhoudelijk én emotioneel. Je denkt vanuit hun leefwereld en motivatie.
• Je bent analytisch sterk, data-gedreven en besluitvaardig.
• Je gelooft in de kracht van samenwerking en bouwt bruggen om onze ambitieuze fondsenwervings ambities te realiseren, zowel intern binnen de War Child familie als met externe partners.
• Je communiceert overtuigend zowel intern als extern in het Nederlands én Engels. Je hebt ervaring met netwerken op C-level en voelt je comfortabel als boegbeeld.
• Je bent pragmatisch ingesteld – ‘keep it simple’ – en brengt focus voor je team en de organisatie. Je toont eigenaarschap en stimuleert dit ook bij je medewerkers.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, CRM-systemen en fondsenwervende best practices.

Wat wij bieden

• Salaris varieert van €5131 tot €6380 bruto per maand, op basis van 40 uur per week (het exacte bedrag wordt bepaald door de jaren van je relevante werkervaring)
• 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris
• Een arbeidsovereenkomst voor 40 uur
• 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen)
• Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling
• Netto tegemoetkoming in de thuiswerk -en reiskosten volgens on hybride werkbeleid
• Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van €25 netto per maand
• Goede informele sfeer in een groeiend, innovatieve organisatie die met passie staat voor het mentale welzijn van kinderen die opgroeien met oorlog

Over ons

Onze organisatie

War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk Watergraafsmeer. We werken hybride, met de combinatie van thuis, op kantoor en in deze functie uiteraard soms onderweg naar relaties.

Veiligheid

War Child werkt vanuit  humanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van het  Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme en een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gelijke kansen

War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun gender, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd en/of seksuele voorkeur.