Teammanager Informatievoorziening

Functieomschrijving

Kom jij als verbindend en inspirerend manager er voor zorgen dat onze IV op orde én toekomstbestendig blijft? Heb jij een passie voor medewerkers helpen groeien in hun ontwikkeling? Kom werken bij de Huurcommissie, kom werken voor een rechtvaardige huurmarkt.

Wat ga je doen?

Als Manager Informatievoorziening (IV) geef jij mede-richting aan de IV van onze organisatie. Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling én het dagelijks functioneren van een enthousiast team. Het team informatievoorziening speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van de ambitie van de Huurcommissie door te zorgen voor een robuuste, flexibele en goed geïntegreerde informatievoorziening die bijdraagt aan de klantvriendelijkheid, efficiëntie en hoogstaande kwaliteit van de geschillenbeslechting.

Jij zorgt ervoor dat onze IV in lijn is met de strategie van de Huurcommissie en dat veranderingen beheersbaar, efficiënt en klantgericht worden doorgevoerd. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, bewaakt de voortgang van lopende projecten en stuurt op resultaten. Je denkt strategisch mee, maar weet ook hoe je zaken praktisch en slagvaardig uitvoert. Daarbij kun je prioriteren en verwachtingen managen, rekening houdend met organisatorische en bestuurlijke sensitiviteit. Je staat borg voor een veilige werkomgeving waarin innovatie, vakmanschap en klantgerichtheid centraal staan. Door coaching, feedback en het creëren van ruimte voor initiatief houd je jouw team gemotiveerd, wendbaar en vitaal. Je stimuleert samenwerking met andere afdelingen en deelt actief kennis. Je houdt regie op alle IV-gerelateerde zaken en je draagt bij aan de totstandkoming van begrotingen en jaarplannen.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je hebt meerdere jaren ervaring in IT en IV-managementfuncties en ruime kennis van en ervaring binnen het ICT-vakgebied in relatie tot de bedrijfsvoering. Daarnaast heb je veel ervaring met verandertrajecten in complexe organisaties en een uitstekende kennis van Business Process Management. Je beschikt over conceptueel inzicht in de samenhang tussen business-, informatie- en IT-architectuur, en hebt grondige kennis van de bedrijfsprocessen. Tot slot heb je ruime ervaring in het coachen van mensen in rollen en functies als, Informatiebeveiliging en privacy, Informatieanalist, functioneel- en informatiebeheer, contract en leveranciers manager, ontwikkelaar en.

Verder beschik je over:

• HBO/ WO werk- en denkniveau in de richting van informatiekunde, bestuurskunde en/of bedrijfskunde.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

• Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• De selectiegesprekken vinden plaats op 8 juli 2025 op kantoor van de Huurcommissie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Informatievoorziening van de Huurcommissie is een regieorganisatie. Het team richt zich op de functionele kant van de informatievoorziening en de applicaties op strategisch, tactisch en operationeel vlak. Het technisch beheer, applicatiebeheer en specifieke/aanvullende dienstverlening ligt buiten de eigen organisatie van de Huurcommissie. Voor het technisch beheer, applicatiebeheer en specifieke/aanvullende dienstverlening werkt de Huurcommissie met markpartijen. De afdeling bestaat uit 19 enthousiaste collega’s in verschillende IV functies die gedreven zijn om een volgende stap te maken in de professionalisering van de afdeling.

Huurcommissie (Ministerie van VRO)

De Huurcommissie is er voor huurders en verhuurders. Als onpartijdige en onafhankelijke geschillenbeslechter bieden wij hulp als beide partijen er samen niet uitkomen over bijvoorbeeld de huurprijs, onderhoud of servicekosten. Als het nodig is, doen we zelf onderzoek in de woning. Onze uitspraken zijn gebaseerd op de wet. De Huurcommissie is volop in beweging. Naar aanleiding van nieuwe wetgeving breiden we onze taakgebieden uit. Ook komen er nieuwe collega’s bij. Vanuit de politiek en de samenleving is er op dit moment volop aandacht voor het thema wonen. Vanzelfsprekend zijn we daar als medewerkers van de Huurcommissie goed van op de hoogte en nauw bij betrokken. Belangrijk in ons werk is dat we begrijpelijk, duidelijk en transparant zijn. In onze relatie met huurders, verhuurders, gemeenten en andere relaties zijn we laagdrempelig, vriendelijk, integer en toegankelijk.