Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

(Sr) Innovation Lead

Posted 11 Jun 2025
Share:
Work experience
5 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
30 Jun 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een dynamische, internationale omgeving waar politiek, bedrijfsleven en financiële wereld elkaar ontmoeten? Dan hebben wij bij Atradius Dutch State Business (Atradius DSB) de perfecte kans voor jou! Ons Strategie & International Relations team is op zoek naar een gedreven (sr) Innovation Lead die ons helpt de toekomst vorm te geven.

Over Atradius Dutch State Business

Atradius DSB, onderdeel van de Atradius groep, voert de exportkredietverzekeringsfaciliteit (ekv) uit en biedt namens de Nederlandse staat verzekerings- en garantieproducten aan voor veilig zakendoen in het buitenland. Onze klanten zijn Nederlandse exporteurs van kapitaalgoederen of diensten, investeerders, aannemingsbedrijven en hun financiers. Naast traditionele export ondersteunen we ook de bredere internationalisatie van het Nederlandse bedrijfsleven met onze producten.

Als (sr) Innovation Lead werk je in het Strategy & International Relations team. Dit multidisciplinaire team stuurt het strategieproces aan op basis van nationale prioriteiten en internationale ontwikkelingen, adviseert de Nederlandse staat bij EU en OESO-onderhandelingen, en verzorgt zowel externe als interne communicatie. We hebben veel contact met onze opdrachtgevers, de ministeries van Financiën en Buitenlandse Zaken, en ondersteunen trajecten op het gebied van productontwikkeling, vergroening en innovatie.

Wat ga je doen?

In deze rol geef je innovatie verder vorm binnen onze organisatie en de ekv. Dit omvat zowel innovatie binnen ons productenpakket, het stimuleren van innovatie in het Nederlandse bedrijfsleven, het bevorderen van een innovatiecultuur en werkwijze binnen de organisatie. Hierbij werk je nauw samen met onder andere de leads Sustainability, Productontwikkeling en International Relations en collega's vanuit de business teams.

Je gaat in eerste instantie aan de slag met twee trajecten:

  • Ontwikkeling van een nieuwe ‘innovatiedekking’: Dit te ontwikkelen product heeft als doel om innovatieve bedrijven, actief in sleuteltechnologieën (zoals gedefinieerd in de Nationale Technologie Strategie), te helpen groeien. Dit wordt een aanvulling op de ‘groendekking’, een product dat bedrijven die kapitaalgoederen zoals schepen of machines exporteren, helpt vergroenen. Het innovatieve – en daarmee risicovolle – karakter van de sleuteltechnologieën en het feit dat bedrijven in deze sectoren vaak scale-ups zijn zullen voor nieuwe uitdagingen zorgen.
  • Inzet van de ekv voor kritieke grondstoffen en duurzame brandstoffen: We willen de invoer van kritieke grondstoffen en duurzame brandstoffen veiligstellen voor de energietransitie. Dit is een nieuw gebied voor de meeste publieke exportkredietverzekeraars waarbij we ons denkkader moeten gaan verbreden door import van kritieke grondstoffen en binnenlandse productie van duurzame brandstoffen, die Nederlandse bedrijven nodig hebben te stimuleren.

Daarnaast zul je:

  • Business development: Je werkt mee aan marktverkenningen (onder andere voor de genoemde producten) door contacten met potentiële gebruikers in binnen- en buitenland.
  • Netwerken opbouwen en onderhouden: Je bouwt en onderhoudt een netwerk met belangrijke stakeholders binnen de Nederlandse overheid, bedrijfsleven en kennisinstituten met een focus op tech en innovatie om o.a. belangrijke trends te signaleren en samenwerking te bevorderen.
  • Innovatie institutionaliseren: Je denkt na en werkt aan een aanpak om innovatie verder te verankeren binnen de organisatie (denk bijvoorbeeld aan het opzetten van een innovatiecluster of hub) en werkt projectideeën uit.
  • Innovatie binnen bestaande processen toepassen: Je denkt mee over de toepassing van innovatie binnen bestaande processen in de organisatie waaronder de toepassing van AI.

Jouw Profiel

  • Opleiding en ervaring: HBO- of universitaire opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in consultancy, financiële dienstverlening of bij een overheidsinstelling.
  • Affiniteit en vaardigheden: Affiniteit en bij voorkeur ervaring met financiële producten en beleidsmatige vraagstukken. Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Strategisch en operationeel inzicht: Ervaring met het opstellen van strategische plannen en het vertalen naar operationeel niveau. Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en bent in staat je in te leven in de belangen van de Nederlandse staat, exporteurs en andere belanghebbenden.
  • Innovatie en verandering: Creatief denken, omgaan met verandering en anderen enthousiasmeren. Bekend met projectmatig werken, waaronder de Agile-methode.
  • Netwerken en samenwerking: Samenwerken en dingen voor elkaar krijgen, ook zonder directe autoriteit. Een netwerk binnen het Nederlandse innovatie-ecosysteem en/of begrip van het Nederlandse publieke handelsinstrumentarium zijn een pré.

Wat bieden wij?

Bij Atradius kun je rekenen op een leuke en uitdagende plek om te werken: internationaal, dynamisch en informeel. We bevinden ons in een strategische transitie gericht op het stimuleren van verduurzaming van de Nederlandse export en investeringen in het buitenland. Met de Nederlandse staat als opdrachtgever werken we vaak aan projecten met een maatschappelijke invalshoek. Dit biedt een interessante mix tussen het leveren van een bedrijfseconomische en sociaal-maatschappelijke bijdrage. We vinden het belangrijk onze mensen een omgeving te bieden waarin ze persoonlijke groei kunnen realiseren. Atradius biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris, 13e maand, variabele beloning, goede pensioenregeling en een hybride werkomgeving.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen Atradius DSB hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een diverse en inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt. Kandidaten die bijdragen aan die diversiteit worden dan ook van harte uitgenodigd te reageren.

Atradius is a global provider of credit insurance, bond and surety, collections and information services, with a strategic presence in over 50 countries. The products offered by Atradius protect companies around the world against the default risks associated with selling goods and services on credit. Atradius is a member of Grupo Catalana Occidente (GCO.MC), one of the largest insurers in Spain and one of the largest credit insurers in the world.

Als wereldspeler in kredietverzekeringen, borgstellingen en incassodiensten helpt Atradius bedrijven wereldwijd om veilig te handelen en hun cashflow te beschermen. Onze producten beschermen bedrijven tegen betalingsrisico's bij de verkoop van goederen en diensten op krediet. Met een sterke focus op innovatie en klantgerichtheid bieden wij een dynamische werkomgeving waar jouw talenten kunnen bloeien en waar je impact kan maken in de financiële sector.

Insurance
Amsterdam
Active in 52 countries
450 employees
60% men - 40% women
Average age is 41 years