Adjunct-directeur Albeda Zorgcollege

Werken bij Albeda Zorgcollege: een vooruitstrevend en ambitieus mbo in de regio Rotterdam

Wil jij werken bij een vooruitstrevend en ambitieus mbo in de regio Rotterdam? Word jij als boegbeeld betrokken bij Albeda Zorgcollege en heb je een heldere visie? Ben jij een ervaren leidinggevende, die weet wat nodig is in het mbo onderwijs? Wij zijn op zoek naar een gedreven en betrokken adjunct-directeur met passie voor zowel het onderwijs als de zorg.

Albeda Zorgcollege leidt studenten op voor beroepen in de dienstverlening, verpleging, verzorging, maatschappelijke zorg en assisterende beroepen. Met het breedste pakket aan opleidingen in de regio biedt Albeda Zorgcollege doorgroeimogelijkheden voor studenten en medewerkers. Bij ons college werken rond de 500 medewerkers en verzorgen we opleidingen voor zo’n 5.800 BOL en BBL studenten. Daarnaast biedt ons college vanuit Albeda Zorgcontract ook een breed scala aan na- en bijscholingstrajecten, van specialistische vervolgopleidingen tot kortdurende trainingen.

Als adjunct-directeur vorm je samen met je collega adjunct-directeur en de directeur het directieteam. Het directieteam is verantwoordelijk voor de aansturing van het managementteam en de stafondersteuners van het college. Met in totaal 21 teams op zes locaties vormen we een college waarin het goed samen leren en werken is.

Jouw rol als adjunct-directeur

Als adjunct-directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit en zorg je samen met het managementteam voor een continu proces van ontwikkeling en groei ten behoeve van een professionele kwaliteitscultuur, die onze studenten en medewerkers ten goede komt. Met een arbeidsmarkt die staat te springen om gekwalificeerde medewerkers, is het studiesucces (behoud) van onze studenten een speerpunt. Continue focus op de kwaliteit en kwantiteit van de BPV (beroepspraktijkvorming) is hierbij een belangrijk aandachtspunt. Het komende jaar ligt de focus op de inhoudelijke thema’s studiesucces en het implementeren en door ontwikkelen van gepersonaliseerd en flexibel onderwijs. De doelstelling is dat binnen twee jaar alle onderwijsgevenden pedagogisch en didactisch vaardig zijn om gepersonaliseerd leren, ondersteund met leertechnologie, vorm te geven.

Als adjunct-directeur weet je door je ervaring in het onderwijs maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar een hedendaags opleidingsaanbod. In onze plannen en begroting is vanwege onze ambities ruimte gereserveerd voor innovatie. Denk hierbij aan zorg- en leertechnologie, diverse praktijkroutes, onderwijsontwikkeling etc.

Als adjunct-directeur geef je leiding aan een aantal onderwijsleiders en stafmedewerkers. Binnen het directieteam ga jij over de portefeuilles onderwijs, kwaliteit, flexibilisering, het practoraat en leertechnologie. Ook ben je verantwoordelijk voor de meerjarenontwikkeling, uitvoering, realisatie en evaluatie van beleid en de project- en programmaresultaten. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Je participeert in Albeda brede en externe netwerken en projecten en vertegenwoordigt Albeda Zorgcollege bij in- en externe bijeenkomsten.

Wie zoeken wij?

Kennis
Deze functie vraagt om brede kennis van het onderwijs én de zorg. Gezien de samenstelling van het directieteam is een achtergrond in het onderwijs en kennis van inhoudelijk en onderwijs logistieke processen vereist. Daarnaast heb je aantoonbare leidinggevende ervaring en kennis van HRM, financieel en verandermanagement. Je hebt minimaal een HBO diploma, je beschikt over WO werk- en denkniveau en je hebt een open en lerende houding.

Vaardigheden
Je bent bedreven in het ontwikkelen, uitdragen en implementeren van beleid, nieuwe ideeën of concepten en je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en dilemma’s. Je bewaart het evenwicht tussen organisatie-eisen en onderwijsprofessionaliteit. Je bent communicatief sterk en daadkrachtig, consistent in beleid en de eisen die je stelt aan de uitvoering. De stijl van leidinggeven past bij professionals: coachend, inspirerend, ruimte en vertrouwen gevend, kritisch kunnen bevragen, faciliterend en enthousiasmerend. Je bent een toegankelijke en zichtbare sparringpartner. Je stuurt vanuit visie en geeft ruimte aan de autonomie van de onderwijsleiders. Je bent in staat zowel een coachende als waar nodig directieve(re) stijl toe te passen: “loslaten waar kan, vastpakken waar moet en stimuleren en faciliteren waar gewenst.”

Competenties
Je beschikt over een groot organisatiebewustzijn, gevoel voor planning en organisatie, een sterk analytisch vermogen en een heldere oordeelsvorming. Je stijl van leidinggeven geeft ruimte aan de ontwikkeling van anderen. Je bent initiatiefrijk, creatief en een verbinder. Je weet in het bijzonder op uitstekende wijze de verbinding tussen extern en intern te maken. Je bent toegankelijk en zichtbaar binnen de organisatie, betrokken bij studenten en hebt oog voor medewerkers. Je stimuleert de onderlinge betrokkenheid en zorgt dat het managementteam binnen het college effectief samenwerkt. Je bent besluitvaardig, je communiceert helder over gemaakte keuzes en gaat lastige gesprekken niet uit de weg. Je bent omgevingsbewust, organisatiesensitief en resultaten willen behalen is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!

Je ontvangt een tijdelijke aanstelling met mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanstelling. Je komt te werken in een enthousiast en professioneel team op de locatie Rosestraat in Rotterdam maar gezien de functie ben je regelmatig op andere in- en externe locaties te vinden. Je wordt ingeschaald in schaal 13 cao mbo, maar afhankelijk van opleiding en ervaring is schaal 14 bespreekbaar. (minimaal €5.226,- en maximaal €7.932,- bruto per maand bij een volledige aanstelling).
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Daarnaast bieden we gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een vakantietoeslag 8%, een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering, betaald en onbetaald ouderschapsverlof en dertig vakantiedagen.

Diversiteit en inclusie

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jack de Jong, collegedirecteur, via 06-48130434 of j.dejong@albeda.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.