HR-directeur

Ben jij de strategische HR-leider die ons helpt groeien naar de top van Europa?

Strategisch. Mensgericht. Niet bang voor een beetje chaos.

Ben jij die doorgewinterde HR-professional die graag zijn mouwen opstroopt in een commerciële, snelgroeiende én licht chaotische omgeving? Houd je van pionieren, geef je stevig sturing en weet je tegelijkertijd hoe je de menselijke maat bewaakt? Dan zou dit weleens jouw volgende zet kunnen zijn.

Bij Follo – een toonaangevend marketing agency dat leeft op data, technologie en snelheid – zoeken we een HR-directeur die ons helpt bouwen aan de volgende fase. We zijn ontstaan uit meerdere topbureaus die samen één sterke organisatie vormen. En daar hoort natuurlijk een HR-aanpak bij die net zo vooruitstrevend is als onze marketingstrategieën.

Dit zijn jouw belangrijkste uitdagingen

Als HR-directeur ben je de strategische spil binnen het MT en geef je leiding aan het HR-team (twee HR-business partners en één recruiter). Je hebt geen tijd voor micromanagen – het team runt de operatie, jij zet de koers uit.

Wat er op je bord ligt?

• De HR-strategie uitrollen, bijschaven en doorontwikkelen
• HR integreren na overnames en bijdragen aan soepele fusies (ja, daar hebben we ervaring mee)
• Cultuur bewaken én versterken: je zorgt dat het menselijke binnen onze commerciële machine zichtbaar blijft
• Arbeidsvoorwaarden centraliseren en strategische HR-thema’s agenderen
• Onze interne Academy laten groeien – en wie weet wordt ‘ie wel extern een succes
• Collega’s en leidinggevenden coachen, adviseren en scherp houden
• Juridische vraagstukken tackelen – 90% los je zelf op, voor de rest heb je een goede advocaat op speed dial
• Sparren met het MT over de langetermijnkoers van ons bedrijf én onze mensen

Wat je van ons kan verwachten

Bij Follo krijg je alle ruimte om jezelf en de organisatie naar een hoger niveau te tillen:

• Een plek in het MT, met directe impact op de koers van het bedrijf
• De kans om écht te bouwen aan iets groots
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en leiderschap
• Een team dat zegt wat het denkt – en waarde hecht aan jouw mening
• Gezellige collega’s, inspirerende sessies en een omgeving waar teamwork geen loze kreet is

Dit verwachten we van jou

We zoeken geen standaard HR-directeur. Jij bent iemand die:

• Minimaal 10 jaar ervaring heeft in HR en strategisch meedenkt op MT-niveau
• Zich thuis voelt in een commerciële, snelgroeiende MKB-omgeving met weinig vaste structuren
• Ervaring heeft met fusies, integraties en juridische HR-vraagstukken
• Mondig, analytisch én mensgericht is – je denkt in kansen, maar bewaakt de menselijke maat
• Ondernemerschap en structuur weet te combineren – en niet bang is om tegengas te geven

Why us?

Bij Follo bouwen we aan iets bijzonders. Als HR-directeur krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in onze groei en ontwikkeling. Je wordt onderdeel van een ambitieus team dat voorop loopt in performance marketing. Met jouw strategische HR-visie help je ons naar het volgende niveau. Dare to lead - samen maken we het verschil.

Wie wij zijn

Follo is geen doorsnee bureau. Wij zijn een club van winnaars, pioniers en doeners. Met ruim 150 collega’s helpen we klanten om te groeien met performance marketing. We combineren data, creativiteit en technologie om impact te maken. En nu willen we hetzelfde doen aan de achterkant van onze organisatie – met jou als HR-directeur aan het roer.

Klinkt dit als jouw plek?

Laat het ons weten. Solliciteer direct of stuur een berichtje als je eerst even wilt sparren. We zijn benieuwd naar je ideeën, je energie en je visie op HR. Eerst nog wat vragen? Stel ze aan onze recruiter Nadine via [email protected].

Follo. Hier win je samen.