Interim Manager bij Bureau Interim Den Haag

Wil jij leidinggeven aan complexe veranderopgaven in een bestuurlijke context en echt impact maken? Sluit je aan bij Bureau Interim!

Bureau Interim Den Haag is hét expertisecentrum voor interim lijnmanagement en programmamanagement binnen de gemeente Den Haag. Wij bieden meer dan tijdelijke invulling – wij zorgen voor blijvende impact. Onze interim managers dragen bij aan het realiseren van strategische doelen, het versterken van teams en het succesvol doorvoeren van organisatieverandering.

Met diepgaande kennis van de gemeentelijke organisatie en de politieke dynamiek zijn wij in staat om direct het verschil te maken. Onze werkwijze is transparant, daadkrachtig en verbindend. Ter versterking van ons team zoeken wij stevige interim managers die hun sporen hebben verdiend in het publieke domein – professionals die weten wat het betekent om te sturen, koers te houden en resultaat te leveren in complexe omgevingen.

Wat ga je doen?

Je wordt ingezet op cruciale managementposities binnen de gemeente Den Haag.

Denk aan:

• Afdelingshoofd in lijnverantwoordelijkheid.
• Programmamanager van omvangrijke en bestuurlijk gevoelige verandertrajecten.
• Kwartiermaker voor de inrichting van nieuwe organisatieonderdelen.
• Sparringpartner voor directies en bestuurders in transitieopgaven.

Je krijgt te maken met opgaven waarin leiderschap, richting geven en organiseren centraal staan. Of het nu gaat om het verbeteren van prestaties, het aanbrengen van structuur of het begeleiden van teams in verandering – jij neemt het voortouw. Je bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van jouw opdracht. Tijdens je inzet word je begeleid door een ervaren schaduwmanager die als kritisch klankbord fungeert. Daarnaast neem je actief deel aan werkoverleggen, intervisie en ontwikkeltrajecten met collega’s binnen Bureau Interim.

Wat vragen wij?

Je beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in stevig lijnmanagement en programmamanagement binnen een politiek-bestuurlijke context. Je opereert op academisch werk- en denkniveau en hebt bewezen effectief leiding te geven aan teams, organisatieverandering te realiseren en te functioneren op strategisch-tactisch niveau. Met jouw organisatiesensitiviteit, politiek-bestuurlijk inzicht en natuurlijke autoriteit weet je koers te houden in complexe omgevingen. Je bent resultaatgericht, schakelt snel, creëert overzicht en brengt beweging. Daarbij inspireer je professionals en neem je mensen mee, met oog voor zowel de opgave als de mens.

Wat jou verder typeert:

• Sterke communicatieve vaardigheden – je weet helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatiesensitiviteit – je begrijpt de dynamiek binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en speelt hier effectief op in.
• Netwerkvaardigheden – je legt en onderhoudt gemakkelijk contacten op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.
• Flexibiliteit en besluitvaardigheid – je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en neemt doordachte beslissingen.
• Zelfreflectie en continue ontwikkeling – je bent je bewust van je sterke punten en verbeterpunten en investeert in je professionele groei.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie waarin je direct bijdraagt aan duurzame oplossingen en innovatie binnen de gemeente Den Haag. Je krijgt de kans om op strategisch en tactisch niveau impact te maken in een politiek-bestuurlijke context, waarbij jouw leiderschap het verschil maakt. Binnen Bureau Interim werk je samen met een sterk netwerk van professionals en krijg je ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Wij bieden niet alleen een opdracht, maar een professionele omgeving waarin jouw ervaring en daadkracht tot hun recht komen.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.965,- en maximaal €8.123,- bruto per maand (schaal 14) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

Mens & Organisatie (M&O) van de gemeente Den Haag bestaat uit zes onderdelen: Business Advies, Medewerkerscentrum, HR Services, Opgaven & Ontwikkeling, Kennis & Koers en Strategie & Sturing. Samen vormen deze afdelingen de motor achter een toekomstbestendige, mensgerichte en wendbare gemeentelijke organisatie. Bureau Interim valt onder het onderdeel Opgaven & Ontwikkeling.

Alles wat wij doen, staat in dienst van de mensen die in Den Haag wonen, werken, leven en de stad bezoeken. Dit vraagt om een organisatie die inspeelt op veranderingen, waarin medewerkers vitaal en duurzaam samenwerken. M&O speelt hierin een cruciale rol door ervoor te zorgen dat medewerkers, managers en bestuurders van de gemeente Den Haag optimaal ondersteund worden in hun werk, nu en in de toekomst.

Extra informatie

• De feitelijke startdatum is mede afhankelijk van het moment dat er een geschikte opdracht voorhanden is. Dit betekent dat een flexibele opstelling van zowel jou als je huidige werkgever noodzakelijk is.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.