Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Ervaren Test Engineer met Scrum Master affiniteit

Posted 14 May 2025
Share:
Work experience
5 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,500 - €6,000 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en groeiend team?

Censo is een club energieke professionals die klaar staan om zakelijk Nederland te verduurzamen. Onze focus ligt op het energieverbruik van organisaties en gebouwen maar daarnaast hebben we ook de kennis en intrinsieke motivatie om op andere vlakken organisaties volledig te kunnen verduurzamen. Dit doen we met bijna 200 kennisprofessionals vanuit verschillende locaties in een breed aantal sectoren en voor verschillende soorten bedrijven en overheden.

Het is ons doel om zakelijk Nederland te verduurzamen en de partner te zijn voor alle ondernemers en managementteams die worstelen met alle energie en duurzaamheidsvraagstukken die nu en de komende jaren op hen af gaan komen. We beseffen ons dat dit een enorme opgave is en daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. We zijn daarom op zoek naar een Test Engineer.

Wij zijn een sterk groeiend bedrijf. Hierbij vinden wij het belangrijk om de ruimte te bieden aan een breed scala van werknemers. Wij geloven dat diversiteit binnen een organisatie leidt tot meer creativiteit, innovatie en een groot probleemoplossend vermogen. Elk perspectief is namelijk waardevol! Wij moedigen daarom kandidaten aan om te solliciteren ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, culturele achtergrond, afstand tot de arbeidsmarkt en seksuele geaardheid.

Dit ga je doen

Als Test Engineer ben je onderdeel van het product development team, bestaande uit vijf developers, één DevOps engineer, een UX-designer en een Product Owner.
Bij Censo geloven we dat duurzaamheid begint bij kwaliteit. Als ervaren Test Engineer heb je een sleutelrol in het waarborgen van die kwaliteit binnen onze softwareproducten Censo.live en Mijn Censo. Beide applicaties zijn oplossingen die organisaties helpen hun energieverbruik te monitoren, te verlagen en te verduurzamen. In jouw rol is het van belang dat je in staat bent om de behoefte van de klant te begrijpen en vanuit daar scenario's en tests te ontwikkelen.

Tegelijkertijd ondersteun je het team als Scrum Master (nevenrol). Doel hierbij is om een open werkcultuur te stimuleren en het team te helpen continu te verbeteren.

  • Zorg je dat testen geïntegreerd is in het hele ontwikkelproces – van idee tot release;
  • Focus je op het automatiseren van tests: je ontwikkelt scenario's en de bijhorende automatische tests die je vervolgens door ontwikkelt;
  • Werk je nauw samen met developers en Product Owners om risico’s vroegtijdig te signaleren en te voorkomen;
  • Stel je teststrategieën op, denk je mee over acceptatiecriteria en borg je gebruikerswaarde;
  • Stimuleer je een kwaliteitsbewuste mindset in het hele team.

Daarnaast faciliteer je als Scrum Master:

  • De Scrum-events (daily, review, retrospective, planning);
  • Help je het team om zelfstandig te groeien en obstakels weg te nemen;
  • Bewaak je de agile-werkwijze en stimuleer je continue verbeteringen.

Dit breng jij mee

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld IT, techniek of softwareontwikkeling);
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als tester en test engineer;
  • Je werkt aantoonbaar vanuit de behoefte van de klant;
  • Je hebt ruime ervaring met testautomatisering (Playwright, Selenium, etc);
  • Je hebt ervaring, of affiniteit, met de Scrum Master rol;
  • Je kunt goed schakelen tussen techniek en proces, en tussen detail en overzicht;
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid en herkent je in onze missie.

Uit onderzoek blijkt dat sommigen pas solliciteren als ze zich 100% in deze omschrijving herkennen, terwijl anderen dit al bij 60% doen. Ons advies is om bij twijfel gewoon te reageren.

En dit is wat wij bieden

  • De kans om jouw stempel te drukken op de verduurzaming van zakelijk Nederland en écht zichtbare impact te maken;
  • 25 vakantiedagen, op voorwaarde dat je er leuke verhalen over vertelt; met daarnaast de mogelijkheid om drie Christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-Christelijke feestdagen;
  • Enthousiaste, gezellige en ondernemende collega’s om mee te werken en van te leren, wij zijn de allerleukste energie en duurzaamheid experts van Nederland;
  • Een salaris tussen €4.500,- en €6.000,- (o.b.v. competenties en ervaring);
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling (zonder eigen bijdrage);
  • Vanaf dag 1 ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te nemen;
  • Een platte, informele organisatie waar je aantrekt waar je je lekker in voelt en een biertje of cola drinkt met de baas (die vooral niet zo genoemd wil worden);
  • Een kijkje in de keuken bij een snelgroeiende organisatie;
  • Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens een borrel, een potje darts of tafelvoetbal of een georganiseerde lunch;
  • Meerdere kantoorlocaties in Nederland, waarbij je vaste standplaats direct naast het Centraal Station in Nijmegen is.
"Bij Censo nemen we geen besluiten vóór elkaar maar mét elkaar. We bepalen samen de koers hoe onze missie te bereiken. Zo is iedereen betrokken. En dat maakt ons net even anders!” Jos van Moerkerk directeur.

Do you want to be part of an ambitious and growing team?

Censo is a team of energetic professionals committed to making businesses in the Netherlands more sustainable. While our core focus is on energy consumption in organizations and buildings, we also have the expertise and intrinsic motivation to help organizations become more sustainable in other areas as well. We do this with nearly 200 professionals from various locations, across a wide range of sectors, serving both private and public organizations.

Our mission is to support the sustainability journey of Dutch businesses and be the trusted partner for entrepreneurs and management teams facing the complex energy and sustainability challenges of today and tomorrow. It’s a big task — and that’s where you come in. We are currently looking for an Experienced Test Engineer with Scrum Master Skills.

We are a fast-growing company, and we believe in creating space for a diverse range of employees. Diversity within an organization leads to more creativity, innovation, and better problem-solving. Every perspective matters! That’s why we encourage candidates to apply regardless of age, gender, religion, cultural background, employment history, or sexual orientation.

Your Role

As a Test Engineer / Scrum Master, you’ll be part of the Product Development Team, consisting of five developers, one DevOps engineer, a UX designer, and a product owner.

At Censo, we believe that sustainability starts with quality. As a Test Engineer, you play a key role in ensuring the quality of our software products, Censo.live and Mijn Censo.
Both applications are solutions that help organizations monitor, reduce, and make their energy consumption more sustainable. In your role, it is important that you are able to understand the customers needs en develop scenarios and tests based on that understanding.

At the same time, you support the team in your secondary role as Scrum Master by facilitating collaboration, encouraging an open work culture, and continuously helping the team improve.

In your primary role as Test Engineer, you will:

  • Ensure testing is integrated into the entire development process – from concept to release;
  • Focus on test automation: you develop scenarios and the corresponding automated tests, which you then continue to refine;
  • Work closely with developers and product owners to detect and prevent risks early on;
  • Develop and maintain automated test scripts;
  • Define test strategies, contribute to acceptance criteria, and safeguard user value;
  • Promote a quality-first mindset across the team.

In your secondary role as Scrum Master, you will:

  • Facilitate Scrum events (daily stand-ups, reviews, retrospectives, planning);
  • Help the team grow toward self-management and remove obstacles;
  • Ensure Agile practices are followed and promote continuous improvement;

What You Bring

  • A completed bachelor’s or master’s degree in a relevant field (e.g. IT, engineering, software development);
  • At least 5 years of experience as a tester and test engineer;
  • You demonstrably work based on the customer's needs;
  • Experience with test automation (e.g. Playwright, Selenium, etc);
  • You have experience with the Scrum Master role;
  • The ability to shift between technical detail and broader process overviews;
  • Affinity with sustainability and alignment with our mission.

Research shows that some candidates only apply when they meet 100% of the requirements, while others do so at 60%. Our advice: if you’re in doubt, apply anyway!

What We Offer

  • The chance to make your mark on the sustainability of Dutch businesses and create real, visible impact;
  • 25 vacation days, with the condition that you come back with great stories; and the option to exchange 3 Christian holidays for 3 non-Christian ones;
  • Fun, driven, and entrepreneurial colleagues – we’re the most enjoyable energy and sustainability experts in the Netherlands;
  • A salary between €4.500 and €6.000 (depending on your skills and experience);
  • Travel allowance and pension plan (no employee contribution);
  • From day one: the freedom and trust to take on responsibility and show initiative;
  • A flat, informal organization where you wear what you like and share a beer or soda with the boss (who doesn’t like to be called "boss");
  • A behind-the-scenes view of a fast-growing organization;
  • Time to get to know your colleagues over drinks, a game of darts or foosball, or a team lunch;
  • Several office locations across the Netherlands, with your main base located right next to Nijmegen Central Station.
"At Censo, we don’t make decisions for each other, but with each other. Together, we chart the course toward our mission. That way, everyone’s involved – and that makes us just a little different!" Jos van Moerkerk Director

Censo is een initiatief van duurzaamheidexperts met een sterke persoonlijke drive om de energietransitie van zakelijk Nederland te versnellen. Het ontzorgen van klanten zien wij hierin als cruciaal. Want wij zien een sterk toenemende hulpvraag hoe invulling te geven aan verduurzaming. En om klanten écht te kunnen helpen, is een integrale benadering nodig van het complete energievraagstuk. Daarom verbinden wij alle krachten in de hele energieketen.

Energy
Nieuwegein
Active in 1 country
125 employees
70% men - 30% women
Average age is 35 years