Operationeel Manager

Operationeel Manager bij SPIE

Als Operationeel Manager binnen SPIE ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat alles op de werkvloer — van voorbereiding tot oplevering — soepel en efficiënt verloopt. Met jouw organisatietalent, mensenkennis en pragmatische aanpak stuur je dagelijks een team van werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en uitvoerders aan. Heb jij de drive om projecten naar een hoger niveau te tillen en te bouwen aan een sterk team? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Waarom SPIE?

• Ruimte voor ontwikkeling
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Veel vrijheid & verantwoordelijkheid

Niet ´gewoon een bedrijf´

De afdeling Bruggen, Sluizen en Gemalen van SPIE Nederland is expert in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van technische installaties (E, WTB en IA) van innovatieve en complexe bouwwerken, zoals bruggen en sluizen, maar ook pompgemalen. We spelen een belangrijke rol in deze sector door onze veelzijdige kennis en passie, waardoor we snel, efficiënt en met oog voor de klant te werk gaan.

Niet ´gewoon een baan´

Als Operationeel Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en optimalisatie van de uitvoering, werkplaats en werkvoorbereiding. Je geeft leiding aan een team van werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en uitvoering en zorgt ervoor dat mensen, middelen en processen optimaal op elkaar zijn afgestemd om projecten succesvol uit te voeren. Jij bent het aanspreekpunt voor de operationele voortgang op de werkvloer en draagt bij aan een soepel verloop van alle werkzaamheden, van voorbereiding tot oplevering. Je rapporteert aan de Business Unit Manager en werkt nauw samen met projectmanagers en andere interne afdelingen. Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer en zorgt voor structuur, voortgang en een efficiënte samenwerking tussen werkvoorbereiding, werkplaats en uitvoering.
• Je stemt de inzet van personeel en middelen af op lopende projecten, faciliteert de projectmanagers.
• Je zorgt voor een optimale planning en inzet van personeel, houdt rekening met capaciteit, kennisniveau en projectbehoeften.
• Je regelt de facilitaire zaken op de vestiging en ziet toe op een goed functionerende werkomgeving, inclusief materieel en middelen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering, let op naleving van veiligheidsvoorschriften en werkt continu aan het verbeteren van werkprocessen.
• Je voert beoordelings- en verzuimgesprekken, stelt opleidingsplannen op en stimuleert de groei van je team.
• Je houdt project- en personeelsregistraties up-to-date in digitale systemen, toetst aanvragen voor aankopen, overwerk en verlof.
• Je stelt wekelijkse planningen op en past deze aan waar nodig op basis van voortgang en actuele omstandigheden.
• Je bezoekt regelmatig projecten, evalueert de voortgang en stuurt bij waar nodig om deadlines en kwaliteit te waarborgen.

Niet ´gewoon een medewerker´

Om het verschil te kunnen maken in jouw werk, behoud je het overzicht en ben je een teamspeler! Verder verwachten wij:

• Je hebt hbo werk-/denkniveau en een afgeronde technische opleiding richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische omgeving. Bij voorkeur in een projectenorganisatie binnen de aannemerij;
• Je hebt kennis van digitale systemen en administratieve processen.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als Operationeel Manager en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Dit is het voor Vincent!”

Vincent Baak

“Dit is het voor Hendrik!”

Hendrik Lantinga

“Dit is het voor Bennie!”

Bennie van Uum

“Dit is het voor Roeland!”

Roeland Brouwer

“Dit is het voor Geert-Jan!”

Geert-Jan Rozenberg

“Dit is het voor Elton!”

Elton Koeiman

“Rafke bouwt mee aan haar toekomst”

Rafke Hazen