Head of Compliance AFC

Head of Compliance AFC

Zo ziet jouw baan eruit

Wil jij als Head of Compliance AFC richting geven aan innovatie en groei? Bij de Volksbank in Utrecht creëer je waarde door strategie en doelstellingen van Compliance te realiseren. Je ontwikkelt kaderstellend beleid op het gebied van AML/CFT, Sanctions en Tax voor de hele Volksbank, straks ASN Bank.

Wat ga je doen?
Als Head of Compliance AFC bepaal je de strategische koers en prestaties van jouw team. Dit team ziet in een tweedelijns rol toe op de Wwft, Sanctions en Tax compliance van de bank. Je ontwikkelt beleid, stimuleert innovatie en zorgt ervoor dat jouw team optimaal functioneert. Met jouw expertise heb je impact op tactisch en strategisch niveau en rapporteer je aan senior stakeholders, zoals ExCo en RvC.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan 5 Expert Leads (inclusief indirect aansturen van 38 medewerkers) en eindverantwoordelijkheid dragen voor het Compliance domein Anti Financial Crime.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van AML/CFT, Sanctions en Tax en adviseren over naleving van wet- en regelgeving.
• Monitoren en rapporteren over compliance issues en risico’s, inclusief het initiëren en opvolgen van (herstel)acties.
• Stimuleren van innovatie en verbetering, ontwikkelen van state-of-the-art compliance methodes en technieken.
• Samenwerken met stakeholders en adviseren van management over strategische keuzes en compliance gerelateerde onderwerpen.

Hier kom je te werken
Compliance, wordt jouw thuisbasis: samen met 90 collega's zijn we scherp op de regels en pragmatisch. We werken aan een bankklimaat waar het voor onze klanten, medewerkers aandeelhouders en de maatschappij, beter, makkelijker en veiliger is. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken.

Leiderschap
Als lead ben je daadkrachtig, resultaatgericht en ondernemend. Je inspireert, stimuleert eigenaarschap en bouwt sterke teams. Met transparante communicatie en een mensgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien en excelleren. Je bent een rolmodel van onze kernwaarden – Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend – en draagt zo bij aan het succes van ons team en de organisatie.

Wat breng jij mee?

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven en het aansturen van teams met experts
• Minimaal 15 jaar ervaring met wet en regelgeving binnen het AML, Sanctions & Taxs domein
• Diepgaande kennis van en ruime ervaring met verschillende facetten van (AFC) compliance en AML in de financiële sector en bijbehorende wet- en regelgeving
• Visie op interne en externe ontwikkelingen binnen het AFC vakgebied
• Diepgaande kennis van banken sector, retail banking en bankproducten
• Ervaring met non-prudentieel toezicht op banken.

Over ons
De Volksbank brengt haar organisatie en bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank samen in één sterk merk: ASN Bank. Dit is een belangrijke stap in het commercieel en operationeel versterken van onze organisatie. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.

“Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.”
Evelijn de Flines, Recruiter a.i.