Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Management Assistent

Posted 4 May 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij de persoon waar onze stafhoofden op kunnen bouwen? Ben je secuur, organisatorisch sterk en proactief? Dan is deze vacature wat voor jou!

Wat breng je mee?

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je pakt werkzaamheden proactief op
  • Je bent flexibel en kunt goed schakelen

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris
  • 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
  • Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als persoonlijke groei
  • Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  • De mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation (op basis van 40 uur)
  • Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, een sportabonnement en een lease fiets-regeling

Wat ga je doen?

Voor onze afdelingen Human Resources en Brand Marketing Communications zijn we op zoek naar een allround management assistent. In deze rol zul je je bezig gaan houden met een diversiteit aan werkzaamheden die horen bij een dynamische organisatie. Je ondersteunt de stafhoofden in de breedste zin van het woord en je zorgt voor een vlekkeloos verloop van de werkzaamheden. Het uitwerken van documenten, het voorbereiden en ondersteunen van presentaties/vergaderingen, het organiseren van teamevents, het bijhouden van de agenda, de ondersteuning bij administratieve werkzaamheden en het coördineren en vastleggen van overleggen. Je bent handig met digitale hulpmiddelen en Office heeft geen geheimen voor jou.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accounting
Rotterdam
Active in 100 countries
1,100 employees
60% men - 40% women
Average age is 35 years