Privacy coördinator

Functie­omschrijving

Er worden veel gegevens uitgewisseld en verwerkt in de vele bruggen, tunnels, sluizen en op de (water)wegen en vliegvelden die Nederland draaiende houden. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) beheert een groot deel van deze vitale infrastructuur. Als privacy coördinator krijg je te maken met complexe privacyvraagstukken en speel je een cruciale rol bij het waarborgen van gegevensbescherming binnen het ministerie. Jij kunt samen met ons de privacy-organisatie naar een hoger niveau tillen. Hoe je dit gaat doen? Dat lees je hieronder.

Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rol

Je bent de verbindende schakel tussen beleidsmakers van het ministerie en de privacy officers uit het Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) team waar jij onderdeel van bent. Jij begeleidt de implementatie van richtlijnen en beleid die onze organisatie naar een hoger volwassenheidsniveau moeten brengen op het gebied van privacy. Hiervoor organiseer en coördineer je privacy-overleggen en zorg je dat collega’s in het team goed samenwerken en kennis uitwisselen.

Belangrijk onderdeel van je werk is het beheer van het verwerkingsregister. Jij zorgt ervoor dat de gegevensverwerkingen actueel en nauwkeurig geregistreerd worden. Als er iets niet klopt of verantwoord moet worden, dan ben jij het aanspreekpunt voor de ambtelijke top en bewindspersonen. Zij rekenen op jouw expertise.

Daarnaast rapporteer je regelmatig aan de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de chief privacy officer over de naleving en werking van processen. Je bewaart het overzicht, zodat je knelpunten tijdig kunt signaleren en passende oplossingen aan kunt dragen. Ook begeleid je complexe processen zoals datalekken en risicoanalyses, en zorg je ervoor dat de organisatie risico’s kan beheersen en processen continu verbetert. Dit doe je samen met de FG en andere stakeholders.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Persoonsgegevens beschermen: daar haal je voldoening uit, want je doet werk dat ertoe doet. Gegevensbescherming is namelijk een mensenrecht en jij draagt concreet eraan bij dat er serieus en zorgvuldig wordt omgegaan met persoonsgegevens. Dat is voor iedereen belangrijk! Daarom krijg jij ook energie van deze rol.

Regelmatig met collega's sparren over ingewikkelde vraagstukken geeft je energie. Moeilijke keuzes maken hoort daar ook bij, maar dat is voor jou juist de uitdaging. Als je het goed onderbouwt, zie je dat mensen vertrouwen op jouw expertise. Ook al breng je niet altijd goed nieuws. Daarnaast is geen enkele dag hetzelfde en heb je een gevarieerd takenpakket waaraan je zelfstandig kunt werken. Zo kom jij het beste tot je recht!

Functie-eisen

• je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond
• je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming in een grote (overheids)organisatie
• je hebt een CIPP certificaat behaald

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

• je bent assertief en pragmatisch ingesteld
• je bent in staat betrokkenen te overtuigen en tot een adequate aanpak te komen bij problemen of escalaties
• je durft eerlijk te zijn en zo nodig slecht nieuws te brengen aan bestuurs- en bewindspersonen
• je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden.

Bijzonderheden

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatie en Exploitatie (IenE) is binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) het organisatieonderdeel waar de I-functie is geconcentreerd. Deze I-functie bestaat uit alle vormen van dienstverlening op ICT-gebied: van gebruikersondersteuning en beheer via leveranciersmanagement en projectuitvoering tot en met (strategisch) advies.

De directie IenE vervult haar rol ook als intermediair tussen de klanten, opdrachtgevers en leveranciers, waarbij de klant centraal staat. De directie IenE bestaat uit drie afdelingen: Businessinformatie, Ontwikkeling en Exploitatie.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.