Coördinator Huis van de Wijk (Post West)

Een bruisend hart van de wijk, daar ga jij voor zorgen!

Functieomschrijving

Wil jij mensen helpen en bijdragen aan een wijk waarin iedereen mee kan doen? Pak jij de verantwoordelijkheid voor het Huis van de Wijk?

Wij zoeken een Coördinator Huis van de Wijk die ondernemend is en deze uitdaging met beide handen wil aanpakken.

Wat ga je doen?

Samen met je vrijwilligers realiseer je een Huis van de Wijk waar iedereen zich welkom, veilig en gezien voelt. Jouw doel is het schoon, veilig en heel houden van het Huis van de Wijk. Regelmatig ga je de wijk in om het netwerk rondom het huis uit te breiden en om bewoners en vrijwilligers eraan te binden.

Daarnaast zie je toe op de orde, rust en veiligheid in en rondom het Huis van de Wijk en ben jij het aanspreekpunt bij calamiteiten. Je plant het gebruik van beschikbare ruimtes voor intern gebruik, voor activiteiten ten behoeve van wijkbewoners en voor commercieel gebruik. Namens Wmo radar ben je het aanspreekpunt én gesprekspartner voor opdrachtgevers en netwerkpartners. Je hebt mede-budgetverantwoordelijkheid en zorgt voor de benodigde registraties.

Ook zorg je er samen met de vrijwilligers voor dat het sleutelgebruik goed verloopt en dat het pand ook in het weekend optimaal wordt benut. Van onze Coördinator Huis van de Wijk verwachten we dat hij of zij in staat is om vrijwilligers en stagiaires te coachen en hen te stimuleren hun talenten in te zetten.

Kortom: je hebt een centrale en verantwoordelijke rol en levert een belangrijke bijdrage aan het welzijn van de mensen in de wijk.

Wie zijn wij?

Wmo radar verbindt bewoners, bedrijven en organisaties in Rotterdamse wijken, waardoor we beter voor elkaar zorgen én elkaar versterken. Binnen Wmo radar zijn de Huizen van de Wijk centrale locaties in de wijken waar buurtbewoners elkaar ontmoeten. Iedereen in de wijk kan deelnemen aan de meest uiteenlopende activiteiten. Deze activiteiten organiseren we samen met wijkpartners, lokale ondernemers en buurtbewoners. Denk aan beweeglessen, workshops en spreekuren. Of schuif gezellig aan voor een gezonde maaltijd. Ook bieden we verschillende programma’s aan die bijdragen aan de ontwikkeling en vitaliteit van bewoners. Daarbij is iedereen welkom.

Locaties fungeren als centrale locatie en uitvalsbasis voor al onze welzijnsactiviteiten in de wijk. Buurtbewoners kunnen hier terecht voor ondersteuning en advies, maar ook om diverse activiteiten bij te wonen. Vaak zijn het mensen die verbinding of aansluiting met de maatschappij missen. Wij helpen hen om die weer op te pakken. Dat doen we niet alleen, we hebben een groot netwerk. Zo leggen we de verbinding met lokale ondernemers om mensen uit de wijk verder te helpen, bijvoorbeeld met werkplekken of stages.

Onze aanpak is gebaseerd op de WIE-focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de bewoner/ klant, en het versterken van de Eigen kracht, ook van de sociaal kwetsbare burger.

Wat je krijgt

Wij bieden een afwisselende baan binnen een bruisende organisatie in een innoverende stad die volop mogelijkheden biedt. Er is veel ruimte voor eigen inbreng. Je krijgt bij ons veel vrijheid én resultaatverantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 8 (inschaling trede is afhankelijk van ervaring);
• Een individueel keuzebudget van bijna 19%, inclusief eindejaarsuitkering;
• Een laptop en telefoon van de zaak.

Wie je bent

Je bent een doorpakker met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je beschikt over een helikopterview, denkt buiten de gebaande paden en kunt goed plannen. Netwerken, kansen zien en benutten, en verbinding maken met anderen gaat je gemakkelijk af en vind je leuk.

Daarnaast kun je goed omgaan met veel vrijheid en voel je je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten — zowel van jezelf als van het team. Je weet je aan te passen aan de persoon tegenover je, en je begrijpt hoe je écht het verschil kunt maken. Daarbij weet je jezelf zowel empathisch als zakelijk op te stellen.

Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bachelor);
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring binnen het sociaal domein (stages en bijbanen tellen niet mee);
• Je bent bereid om binnen korte tijd een BHV-certificaat en het certificaat Sociale Hygiëne te behalen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
• Je hebt kennis van en ervaring met het sociaal domein en het werken met vrijwilligers;
• Flexibel werken is voor jou geen probleem — dit is géén 9-tot-5-baan. Je werkt regelmatig in de avonduren, in het weekend en soms op een andere locatie;
• Je bent ondernemend, commercieel ingesteld, daadkrachtig, proactief en kunt goed prioriteiten stellen.

Wil jij onze nieuwe coördinator worden?

Stuur dan je sollicitatie (cv én motivatiebrief) via de sollicitatiebutton.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Rachid el Zohri (Projectleider Sociaal Beheer Delfshaven) via 06 51 13 41 51.