Adviseur Leren & Ontwikkelen

Functie­omschrijving

Als adviseur leren en ontwikkelen:

• Zet ik me dagelijks in voor de organisatie van leeractiviteiten;
• Werk ik op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau;
• Draag ik bij aan strategische projecten/veranderopgaven en speel daarbij een cruciale rol in de ontwikkeling en implementatie van leerinterventies die aansluiten bij de behoeftes van onze medewerkers en teams;
• Beantwoord ik vragen vanuit medewerkers/leidinggevenden, onderzoek de ‘vraag achter de vraag’ en adviseer over passende leerinterventies;
• Werk ik nauw samen met inkoopadviseurs om ervoor te zorgen dat het aanbod op de juiste manier wordt ingekocht of ontwikkeld en vervolgens aangeboden;
• Werk ik samen met mijn collega’s van het servicepunt om ervoor te zorgen dat de leeractiviteiten goed in het leermanagementsysteem komen te staan;
• Voeg ik waarde toe door eigentijdse, blended leeractiviteiten in te brengen en weet ik (digitale leer-)technologie slim te gebruiken;
• Houd ik de in- en externe trends en ontwikkelingen in de gaten en je volg ik de ontwikkelingen in het vakgebied van leren en ontwikkelen.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een collega die met enthousiasme en daadkracht aan de slag wil gaan en samen met ons te werken aan een actueel en passend leeraanbod voor de organisatie.

Het is belangrijk dat je een gesprekspartner bent op verschillende niveaus; je bent in contact met medewerkers vanuit het primaire proces (o.a. raadsonderzoekers) tot aan de directie. Daarin laat jij zien dat je sterk in je schoenen staat en goed kan adviseren op een warme, maar ook professionele en zakelijke manier. Je bent creatief en innovatief en maakt op een slimme manier gebruik van mensen en middelen om tot mooie oplossingen te komen. Daarnaast ben je dé verbinder van leren en ontwikkelen binnen de organisatie en weet je hoe leren en ontwikkelen op de juiste manier kan bijdragen aan (verander)vraagstukken binnen en buiten de organisatie.

Je werkt daarin graag samen met anderen, hebt een onderzoekende houding, kan goed de voortgang van projecten bewaken en hierop sturen, bent in staat om holistisch te denken en bent bereid om alle facetten van het werk te doen (van operationeel tot strategisch) als dat nodig is.

Daarnaast weet je je goed staande te houden in een hectische omgeving met (koers)wijzigingen die om actie vragen.

Je vindt bij ons een team waar ruimte is voor jou en je talenten, nieuwe initiatieven en ideeën en natuurlijk jouw eigen ontwikkeling. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

Jij beschikt over de volgende competenties:

• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Samenwerken
• Bij voorkeur door recente betrekkingen heb je aantoonbare ervaring opgedaan in een functie als adviseur leren en ontwikkelen en/of;
• Je hebt een onderwijskundige of soortgelijke opleiding afgerond;
• Actuele kennis op het gebied van leren en ontwikkelen met oog voor vernieuwing.