Category Development Manager

Category Development Manager

Category Development Manager Nestlé Waters & Premium Beverages (part-time of full-time), dit is je uitdaging:

Nestlé Waters is een sterke speler in de water- en drankenindustrie, met een divers portfolio van hoogwaardige merken die als missie hebben om momenten om te toveren tot een beleving. In Nederland ligt de focus voornamelijk op de Italiaanse merken S.Pellegrino, Acqua Panna en San Pellegrino limonades, geboren in het land van “La Dolce Vita”. De roots in de wereld van de gastronomie zorgen voor een unieke en premium positionering in de markt.

Wil je deel uitmaken van het Nestlé Waters Benelux Category Development team? Ben je een teamspeler met een hoge mate van onafhankelijkheid, dynamiek en zin voor initiatief? Ben je bovendien op zoek naar een part-time of full-time rol met verantwoordelijkheid? Dan is deze rol een unieke kans voor jou!

Als Category Development Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Business: samen met de Key Account Managers geef je de commerciële strategie vorm voor de Nestlé Waters & Premium beverages merken. Je identificeert klanten mogelijkheden voor gezamenlijke groei. Een belangrijke peiler is het ontwikkelen van portfolio plannen per klant met een optimale selectie van innovaties als deel van een sterke categorie strategie.
• Commercial planning: je drijft het korte (MBP) en middellange (ICP) termijn commerciële planning proces. Daarbij coördineer en volg je de merk en klanten plannen optimaal voor het behalen van onze doelstellingen.
• Shopper activatie: je vertaalt de marketing plannen naar relevante shopper activaties en zorgt dat onze merken met impact tot leven komen op de (online) winkelvloer. Je leidt de ontwikkeling van het Point-of-Sale material voor deze activaties.
• Strategisch Revenue Management: je evalueert de effectiviteit van trade investeringen en begeleidt de investeringskeuzes over klanten en merken.
• Analyse en kennisontwikkeling: je bent expert op het gebied van shopper- en categoriekennis. Je analyseert beschikbare data met betrekking tot verkoopkanalen, klanten, segment en koopgedrag en vertaalt dit naar scherpe bruikbare inzichten en groeimogelijkheden die sales en marketing kunnen opnemen in hun klanten, merk-, innovatiepijplijn- en communicatieplannen.

Als Customer Development Manager werk je in een multidisciplinaire team (Sales, Marketing, Demand & Supply en Finance) en werkt nauw samen met de 2 Key Account Managers in Nederland. Je rapporteert aan de Head of CDT Waters & Premium Beverages Benelux.

De CDT verantwoordelijkhden omvatten een invulling van 3 dagen per week. In functie van het profiel van de kandidaat kan de rol als een part-time rol gecreëerd worden of uitgebreid worden met commerciële verantwoordelijkheden tot een full-time functie. In het geval van een part-time rol is het werkschema te bepalen in onderling overleg en rekenend op enige flexibiliteit in geval van tijdsgebonden business prioriteiten.

De rol is gevestigd in ons kantoor in Amstelveen. Voor een optimale samenwerking met het Benelux team is een occasionele verplaatsing naar Brussel aangewezen.

Dit breng jij voor de vacature Category Development Manager mee:

• Minimaal 4 jaar werkervaring, waarbij commerciële (FMCG) ervaring is vereist en ervaring binnen Category Management en/of Key Accountmanagement een pré;
• Sterk analytisch inzicht met een talent om cijfers om te zetten in inzichten en actieplannen;
• Kennis van datasystemen zoals Nielsen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Multi-tasking en complexiteit geven je energie;
• Sterk onwikkelde teamwork skills om cross-functionele processen aan te sturen.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een parttime of fulltime (39 uur per week) functie;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, 25 vakantiedagen en 6 ATV dagen o.b.v. fulltime;
• hybride (thuis)werk regeling met vergoeding voor een ergonomisch thuis kantoor;
• Blijf in shape met ons bedrijfsfitnessprogramma via "Bedrijfsfitness" en "Urban Sports Club”;
• verschillende carrièreontwikkeling mogelijkheden, zowel in Nederland als internationaal;
• Gratis babyvoeding voor een heel jaar na de geboorte van je kleintje, tot wel €500 per jaar per kind;
• Mooi programma voor groene mobiliteit: Goede deal op e-bikes met lease-optie of pak een belastingvoordeel bij het kopen van een elektrische fiets;
• en uiteraard mag jij je hond meenemen naar kantoor!

Nog meer redenen om bij Nestlé te werken:

• Onze slogan is 'Boost your development, fuel your curiosity and be future ready'. We bieden waardevolle trainingen, ontwikkelingsprogramma's en coaching aan om je skills te upgraden en je carrière naar een next level te brengen;
• Jouw welzijn is voor ons prioriteit. We ondersteunen dit met verschillende activiteiten waaronder ons Employee Assistance Program.
• Bij ons geniet je dagelijks van verse groente en fruit en een gezond en gevarieerd voedingsaanbod in ons restaurant. We zeggen niet voor niets “Good Food Good Life”.
• Binnen de cultuur van Nestlé vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Heb jij een passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors.
• Je draagt bij aan de missie van Nestlé om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen is wat onze productontwikkeling en werkomgeving stimuleert. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruit helpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!