Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Business Manager

Posted 21 Apr 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,500 - €5,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Waarom werken bij Keronic

  • Strategische sleutelrol met échte invloed op groei, dienstverlening en klantrelaties
  • Riante winstdelingsregeling en volledig betaald pensioen.
  • Een carrière in software mét maatschappelijke impact op de energietransitie
  • Geen bureaucratie, wel vertrouwen en vrijheid
  • Een informeel en hecht team van 18 medewerkers
  • Elke laatste vrijdag van de maand: spelletjesavond

Wil jij strategisch meebouwen aan een techbedrijf dat bijdraagt aan de energietransitie? Als Business Manager bij Keronic verbind je klanten, collega’s en processen – en krijg je de ruimte en het vertrouwen om echte impact te maken op de groei, dienstverlening en samenwerking.

Jouw impact bij Keronic
Als Business Manager geef je richting aan de organisatie door jouw scherpe inzicht in bedrijfsvoering en gevoel voor klantrelaties. Je bent een stevige sparringpartner voor de directie én een zichtbaar gezicht richting klanten. Jij zorgt ervoor dat de developers zich kunnen focussen op techniek, terwijl jij werkt aan klanttevredenheid, strategische groei en interne versterking. Je focus ligt voor 80% op externe impact en 20% op interne organisatieontwikkeling.

Wat je als Business Manager gaat doen

  • Je denkt actief mee over de ontwikkeling van de dienstverlening en weet klanten hier overtuigend en helder in mee te nemen.
  • Je verandert de positie van Keronic bij klanten: van technische leverancier naar strategisch partner. Dat doe je door relatiebeheer, het uitdagen van de klant waar nodig én het stellen van de juiste vragen.
  • Je signaleert kansen in de markt, voert analyses uit en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen in branding, positionering en proposities.
  • Je vergroot de zichtbaarheid van Keronic– via netwerken, gesprekken en af en toe een goede netwerkborrel.
  • Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van collega’s, vooral op het gebied van communicatie en klantgerichtheid. Je neemt deel aan POP- en functioneringsgesprekken en coacht waar nodig.
  • Je denkt mee over het stellen van doelen en resultaten, en vertaalt kwalitatieve verbeteringen naar concrete KPI’s die jij zélf mede opstelt en bewaakt.

Wat niet onder je taken valt: technische inhoudelijke vraagstukken oplossen of de kernvisie herschrijven. Je bent geen techneut – maar wél technisch nieuwsgierig.

Wat biedt Keronic

  • Salaris tussen €4.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring.
  • 26 vakantiedagen. Hoe leuk je werk ook vindt, een onderbreking is ook nodig.
  • Pensioen wordt volledig betaald door Keronic.
  • Een TOP-werkuitrusting: een MacBook Pro, telefoonvergoeding én leaseauto of OV-abonnement.
  • Riante winstdelingsregeling.
  • Een organisatie die staat voor vakmanschap, eerlijkheid en samenwerking.
  • Een informeel team van 18 collega’s – met ruimte voor humor én inhoud.

Dit neem je mee

Je bent een strategisch denker die ook graag de handen uit de mouwen steekt. Je weet mensen mee te nemen in verandering, durft richting te geven en werkt doelgericht aan resultaat. Verandering dwing je daarbij niet af, maar breng je teweeg door te luisteren, te verbinden en te overtuigen met onderbouwde inzichten en input vanuit experts.
Daarnaast beschik je over:

  • Technisch conceptueel denkvermogen - je hebt affiniteit met techniek en kunt softwareoplossingen conceptueel doorgronden, vermarkten en samen met experts bespreekbaar maken richting klanten.
  • Ervaring met leidinggeven of teamontwikkeling – je hebt ervaring in het begeleiden, coachen of richting geven aan collega’s binnen projecten of teams.
  • Ervaring met marktpositionering en klantrelaties – bijvoorbeeld als implementatieconsultant, verandermanager of accountmanager.
  • Affiniteit met de sector – je komt uit de techniek, energiewereld, bouw, chemie, onderzoekswereld of consultancy.
  • Minimaal hbo+ werk- en denkniveau - bijvoorbeeld in bedrijfskunde (opleiding is geen harde eis).

Je herkent jezelf in de kernwaarden: Helping, Passionate, High Trust en Honest – en draagt die ook actief uit in je werk.

Waar ga je werken

Keronic is in 2018 opgericht door Kees, Robin en Nick – drie techneuten met een gedeelde visie: klanten écht goed helpen met slimme softwareoplossingen. Ze zijn inmiddels dé specialist in GE Smallworld™ in Nederland en werken voor de grootste netbeheerders in de Benelux en Engeland.
GE Smallworld™ registreert en genereert data rondom: kabels, leidingen, en de onderhoud en betrouwbaarheid daarvan. Binnen dit systeem en met deze lost Keronic complexe klantvraagstukken op rondom het energienetwerk. Daarmee leveren ze een belangrijke bijdrage aan een efficiëntere energietransitie en een groener Nederland.Wat Keronic bijzonder maakt? Geen bureaucreatie of loze beloftes, maar eerlijke communicatie, inhoudelijke diepgang en echte aandacht voor kwaliteit. Ze investeren in mensen én in kennis. Elke vrijdag staat in het teken van ontwikkeling en verdieping.
Met jouw komst zetten ze de volgende stap in hun groei – en tillen ze de samenwerking met klanten naar een hoger niveau.

Ontmoet je collega's

Sebastiaan is nu 5 jaar werkzaam en is de eerste werknemer van Keronic. Al sinds dag 1 ervaart hij de persoonlijke manier van communiceren. In dit kleine bedrijf zijn we open, rustig en hebben we oprechte interesse in elkaar. We zijn allemaal betrokken bij het bedrijf en het voelt ook echt als óns bedrijf.
Sebastiaan, Eerste medewerker bij Keronic
Ondanks dat Mathijn zijn school niet heeft afgerond, heeft hij bij Keronic het vak geleerd! “Keronic’s opleidingsprogramma zit echt goed in elkaar. Je kunt altijd terecht bij collega’s, die veel kennis in huis hebben. Je krijgt een goede balans van vrijheid en wordt niet zomaar in het diepe gegooid.”
Mathijn
Hier komen mensen vanuit allerlei richtingen. We vinden elkaar in interesse voor softwareontwikkeling. We zijn een interessante mix. Zo is een van onze medewerkers een voormalig arts. Nu zit hij goed op zijn plek en vindt hij veel uitdaging. En, altijd handig om een dokter in de zaal te hebben!
Nick

Een duurzame match maken is meer dan zomaar een kandidaat en een vacature bij elkaar leggen. Bij Steamz weten we precies hoe we talenten zoals jij op de juiste plek zetten. Een werkplek waar jij je helemaal thuis voelt en waar je kunt doen wat je het allerliefste doet. Bijvoorbeeld in administratie, marketing, zorg, ICT, techniek en sales. Of je…


Een duurzame match maken is meer dan zomaar een kandidaat en een vacature bij elkaar leggen. Bij Steamz weten we precies hoe we talenten zoals jij op de juiste plek zetten. Een werkplek waar jij je helemaal thuis voelt en waar je kunt doen wat je het allerliefste doet. Bijvoorbeeld in administratie, marketing, zorg, ICT, techniek en sales. Of je nu net op de arbeidsmarkt komt kijken of al wat jaren ervaring op je cv hebt staan. Wij helpen jou aan een baan bij topwerkgevers.

Staffing
's-Hertogenbosch
Active in 1 country
12 employees
40% men - 60% women
Average age is 30 years