Identity & Access Management Specialist

Identity & Access Management Specialist

Onze organisatie

Toekomst maken doen we samen. Met zo’n 39.000 studenten en ruim 4.200 docenten, onderzoekers en medewerkers vormen we een kennisinstelling van toekomstmakers. Met ons onderwijs en onderzoek leiden we studenten op voor de banen van vandaag en morgen en geven we samen met het werkveld vorm aan praktijkgerichte oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken.

Wij hebben het voorrecht om (jonge) mensen op weg te helpen op het pad van hun professionele ontwikkeling. Bij alles wat we doen staat de toekomst en het succes van de student centraal. Om hun plek in de samenleving te vinden én de samenleving vooruit te helpen.

Het team/De afdeling

Hogeschool Rotterdam leidt professionals op voor de beroepen van vandaag en morgen. Digitale oplossingen en innovaties zijn een drijvende kracht achter toekomstbepalend onderwijs en onderzoek. De dienst Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT) legt zich hier binnen de hogeschool volledig op toe. Wij zetten digitalisering in om studenten en medewerkers succesvol te laten leren, doceren, onderzoeken en werken. Open, ambitieus en gedreven. Doordat alles volop in beweging is, kan iedereen mee-ontwikkelen en meebepalen. Collega’s helpen elkaar en geven samen de nieuwe afdeling vorm. Zo zijn de afgelopen jaren al grote stappen gezet, waaronder de transformatie van beheer- naar regieorganisatie, versnelling van de digitalisering en vernieuwing van het leermanagementsysteem.

Wat ga je doen?

Als Identity & Access Management Specialist ben je onderdeel van het nieuw te vormen team wat zich primair met dit onderwerp bezighoudt. Dat betekent dat jij, met het team, verantwoordelijk bent voor de werking, continuïteit en doorontwikkeling van ons Identity Platform.

In jouw rol fungeer je als een functioneel/business analist op dit onderwerp en weet jij als geen ander de functionele wensen, eisen en behoeften te vertalen naar business en technische requirements. Jouw requirements zorgen ervoor dat er robuuste en toekomstbestendige oplossingen gerealiseerd worden, hetzij binnen jouw eigen team, hetzij binnen één van de andere teams. Onder de streep bewaak jij dat de oplossing voldoet aan de specificaties die jij met jouw team hebt opgesteld zodat de dienstverlening van het IAM team aansluit op de diverse andere processen.

Voor de komende periode voorzien wij een complex migratietraject waarbinnen de huidige oplossingen verregaand vereenvoudigd moeten gaan worden en EntraID een nog prominentere rol gaat spelen in ons Identity Platform. Mede door jouw kennis en ervaring in het IAM domein resulteert deze migratie in een beheersbaar en betrouwbaar platform. Uiteraard realiseer je dit niet alleen, je werkt actief samen met de security specialisten, je Product Owner en andere betrokken stakeholders zodat jouw oplossing voldoet aan de verwachtingen van iedereen.

Ben jij wie we zoeken?

In het werken op basis van Scrum vinden wij het cruciaal dat jij een constructieve bijdrage levert aan de groei van het team. Jij kan jezelf goed uitdrukken, durft te zeggen wat er anders, mooier, beter of effectiever kan, waarbij je het team helpt te groeien.

Verder:

• Heb je specifieke kennis van IAM, bij voorkeur breed opgebouwd binnen andere complexe organisaties;
• Heb je kennis van migraties in dit domein, specifiek gericht op EntraID;
• Kun je gevolgen van besluiten en changes inschatten;
• Kun je beleidsmatig werken, in kaders denken;
• Hang je boven de materie en weet je mensen te verbinden over de processen heen;
• Ben je in staat om de regie te houden richting andere teams die IAM requirements moeten implementeren;
• Ben je in staat om interne medewerkers mee op te leiden naar dit niveau.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (D4 cao hbo);
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband (mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden);
• Hybride werken, er is volop gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden;
• Uitstekende scholings-en ontwikkelmogelijkheden;
• Een mooie werkplek in een dynamische werkomgeving;
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
• Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
• Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek.

Is dit je droombaan? Dan gaan we graag met je in gesprek! We kijken uit naar je sollicitatie en wensen je veel succes!

Delen is sportief

Ken je iemand die zeker warmloopt voor deze vacature? Geef het door.

“We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!” Herman Wander, Product Owner

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.