Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben je klaar om impact te maken voor een leefbaarder, groener en toekomstbestendiger Nederland? En wil je werken aan vooraanstaande projecten zoals de natuurinrichting van polder Abessinie of aan natuurherstel bij de Oostvaardersplassen? Als Technisch Manager Cultuur- en natuurtechniek maak jij het verschil in het team en bij onze projecten.
Wat ga je doen als Technisch Manager Cultuur- en natuurtechniek?
Jouw kennis & expertise
Wat bieden wij jou
Wie zijn wij
Samen met 20 collega’s, elk met hun expertise, werk je dagelijks aan een leefbaarder, groener en toekomstbestendiger Nederland. Vanuit ons moderne en duurzame kantoor in Utrecht wordt iedereen van ons team ingezet in zijn of haar kracht waardoor je de ruimte krijgt om je talenten optimaal te benutten. Het team is een hechte mix van junior, medior en senior collega’s waar iedereen van elkaar kan leren. Wij geloven in vrijheid zonder vrijblijvendheid, wat betekent dat je veel verantwoordelijkheid krijgt, maar ook de ondersteuning die je nodig hebt in jouw ontwikkeling. Met deze aanpak en jouw expertise maak je impact binnen de uitdagende en maatschappelijk relevante projecten. Of het nu gaat om soortenonderzoek in de Oostvaardersplassen of om een natuurtoets in een van de vele uiterwaarden en polders die Nederland kent.
RPS is een toonaangevend ingenieursbureau met zo’n 400 collega’s in Nederland. Vanuit onze vestigingen in Delft, Utrecht, Breda en Zwolle helpen wij onze klanten met het oplossen van complexe vraagstukken. Dit doen wij vanuit onze divisies Infrastructuur, Gebieden Laboratoria en Vastgoed. RPS is onderdeel van Tetra Tech, een wereldwijd advies- en ingenieursbureau.
Wil je meer weten over de functie
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of bel naar: 06 15 35 00 52.
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.